あいみーキッズ株式会社
あいみー梶ヶ谷保育園の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

レンガ調のきれいな園舎が特徴。ゆとりある人員配置で子どもたちと向き合えます

あいみー梶ヶ谷保育園は、外部講師や栄養士と連携し、乳幼児期から英語やリトミック、食育などさまざまな体験を取り入れています。0歳児から導入している英語やリトミックは、専門講師が担当。遊びを通して子どもたちの興味や感性を育むプログラムです。職員は活動のフォローに回るため負担も少なく、一人ひとりの様子を見守りながら成長を実感できます。 また、食への興味関心を高めるため、食育に力を入れている点も当園の特徴です。専任の栄養士が考案するオリジナル献立でさまざまな食材に触れるほか、とうもろこしの皮むきやピザ作りといったクッキングも実施。実際に五感で感じながら、食の体験を広げています。専門職と連携することで、職員は保育に集中しながら、子どもたちの豊かな感性を育む支援に力を注げる環境です。

あいみー梶ヶ谷保育園では、社内外の研修を通して乳児保育の専門性を高められます。社内研修は、川崎市内の全園合同で定期的に開催。6月は看護師・7月は栄養士・8月は乳児保育といったように、月ごとに職種や担当別のテーマを設定しています。同じ法人で働く仲間が集まるため、日頃の悩みも打ち明けやすく、気兼ねなく相談できると好評です。 また、外部研修への参加も法人が推奨しています。キャリアアップ研修についても、経験年数に応じて3つ以上受けてもらう方針。さらに、希望や適性に合わせて、通勤圏内にある他園への異動も可能です。人間関係で悩んだ際に勤務先を変更したり、30名から60名規模の園に移って異なる運営体制を経験したりと、さまざまな選択肢を用意しています。研修で乳児保育の知見を深めながら、自分に合ったキャリアを目指せる職場です。

あいみー梶ヶ谷保育園は、メリハリのある働き方で心身ともにリフレッシュできる職場です。子どもたちと離れて休憩するノンコンタクトタイムを導入。午睡中に保育室を1部屋確保し、そこを休憩室として、交代制で1時間しっかり休憩を取れる仕組みを整えています。職員は、お子さまから離れて過ごす時間を取れることで、気持ちを切り替えて午後の業務に臨めます。 また、法人と園が連携して残業削減に取り組んでいる点も特徴です。各クラス、配置基準にプラス1名と余裕のある人員体制を取ることで、職員の負担軽減に努めています。運動会や発表会、夏祭りといった行事前は多少増えるものの、残業は月平均10時間以内に収めています。 くわえて、人員にゆとりがあることから職員同士の勤務を調整しやすく、希望日に有給休暇を取得しやすいことも魅力です。有給休暇は初年度から10日間、入社月から利用できます。休憩と休日を確保しながら、無理なく働き続けられる環境です。