株式会社ケアフォレスト
放課後等デイサービス アクティキッズの理学療法士求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービス アクティキッズは、仕事とプライベートのバランスをとりやすい職場です。正職員は毎週土日が休日のほか、夏季や年末年始にも連休を設定。パート職員は週1日から出勤日数を設定でき、私生活に合わせて柔軟に調整することが可能です。さらに、系列施設の職員間でヘルプに入れる体制を整備し、希望休を取得しやすい環境をつくっています。法人内には、休暇中に海外旅行を楽しむ職員も。私生活を重視し、メリハリをつけながら働けます。 当施設では、残業の削減や業務負担の軽減に努めています。ICT化を推進し、記録業務を電子で行えるタブレットを用意。くわえて、記録にあたっては長文にせず、3行ほどを目安としてコンパクトに記載するというルールも設けています。お子さまの送迎においては、遠くても片道20分ほどの範囲でルートを設定。業務を効率化しており、職員は日常的に無理なく働けます。

放課後等デイサービス アクティキッズは、未経験の方も安心してスタートできるよう、独自の研修フローを構築しています。新人さんの入職後は、系列のデイサービスで1週間ほどオリエンテーションを実施。法人の理念や支援のコンセプトをじっくりと説明します。その後は当施設でOJTを始め、独り立ちまで手厚くフォローアップ。管理者やリハビリの専門職などが定期的に面談を行い、チェックリストで新人さんの進捗を振り返りながら成長をサポートします。着実にできることを増やし、段階的に業務を覚えていける体制です。 当施設では、雇用形態を変更したい職員の相談を随時受け付けています。パートから正職員を目指す職員には、年末年始に行っている人事評価を参考にして適合性を確認。賞与や手当などで収入アップを図りたい方にも心強い環境です。正職員からパートへの切り替えも可能なので、ライフステージが変わったときも安心。職員は柔軟にキャリアプランを立てられます。

放課後等デイサービス アクティキッズでは、運動療育に特化した支援を行っています。プログラムはサーキットトレーニングや跳び箱など、身体機能の向上をサポートする内容が中心です。また、視覚機能と運動能力の発達を目的とした「ビジョントレーニング」に詳しい理学療法士も配置。専門性の高い療育を行うなかで、新人さんも自然と知識を身につけられます。 当施設は、外部機関と活発に連携をとっています。たとえば、ほかの法人が運営している放課後等デイサービスを見学できる点が魅力。他施設の取り組みに触れることで、運営や療育の知見を広げられます。プログラムの幅をさらに広げるため、近隣の学習塾と共同イベントを開くといった試みも。運動だけでなく、学習面の支援も強化していく方針です。児童指導員は法人外での関わりを通して、多様な専門性を取り入れた多角的なアプローチを学べます。