株式会社オン・ザ・プラネット
リハテラスつきみ野の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

東急電鉄田園都市線「つきみ野」駅から徒歩約4分と、通勤しやすい場所にあります

リハテラスつきみ野では、残業がほとんどありません。早く帰るように法人からも呼びかけているため、年間で10～20時間ほどです。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 当施設のもう一つの魅力は、経験年数にかかわらず、ベテラン職員から新人さんまで誰もが意見を出しやすい風通しの良さにあります。職員全員で、リハビリ内容や介助方法、利用者さまとの関わり方などについて、そのときどきの最適解を検討しています。良いと思った意見は前例がなくともどんどん取り入れて、実践する方針。職員一人ひとりが、「作り手」側に立って運営を支えられる施設です。 また、新事業に関する職員の提案も歓迎しています。実際に、当法人が展開している訪問看護リハビリステーションや放課後等デイサービスは、職員のアイデアがきっ

リハビリが功を奏し、買い物に行けるようになった利用者さまも。やりがいを得られます

リハテラスつきみ野では、新人さんに対し、マンツーマンのOJT研修を実施しています。中途入職の方には、それぞれの希望や経験に合わせて柔軟に対応。たとえば、法人本社が自宅から遠い、という方には、2日目以降の研修は実際に働く店舗で実施しています。反対に、本社で長めに研修を受けたい、という希望があれば丁寧に指導するので、「業務をすぐ覚えられるか心配」という場合は遠慮せずにご相談ください。 入職後、1～2週間ほどで独り立ちですが、もちろんいきなり1人で店舗に入ることはありません。経験豊富な先輩職員がフォローするので安心です。 その後も、必要に応じて研修や勉強会を実施。職種ごとの専門性を高めるスキルアップ研修はもちろん、利用者さまや職員同士の関わり方を学ぶコミュニケーション研修もあり、プラスアルファの知識を得られます。

利用者さま同士の交流も活発で、施設内はとても賑やかです！

リハテラスつきみ野は、60～90代までの幅広い年齢層の方にご利用いただいています。利用者さまは、「今後のために体の状態を維持したい」という意欲的な方ばかりです。利用者さまに楽しく通い続けていただけるよう、当施設も「効果を実感しやすいリハビリ」の提供に力を入れています。「利用者さまのために何ができるか」ということを一番に考えているので、細かいところまで行き届いたケアが可能。相手の立場で物事を考えられる、思いやりのある職員が活躍しています。 職員の努力を正当に評価するため、利用者さまのお休みが少ない店舗には、法人がインセンティブを支給することも。また、年に1～2回表彰式を開催し、職員の日頃の頑張りを評価しています（※コロナ禍以前の取り組み）。目標に向かって、やる気を維持しながら働ける職場です。