求人更新日：2026/10/21

SOUキッズケア株式会社
キッズルームえんじぇるずの保育士求人 ( 正社員 )

小規模保育所

給与・報酬	月収 205,000 円〜 225,000 円
勤務地	佐賀県佐賀市 / 佐賀駅
職種	保育士

正社員保育士必須年齢不問ブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中交通費支給あり賞与あり週休2日年間休日120日以上社会保険完備制服付与退職金あり教育制度あり

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【佐賀市大和町】保育士募集♪／車通勤可／昇給賞与◎／年休120日以上／退職金制度

#当園とは…？定員12名、0.1.2歳児のお子さまをお預かりしております。小規模の施設なので子どもとじっくりと関わることができる環境です。広い園庭で遊んだり、老人保健施設の方と関わったりすることもあります。近くには公園や川など自然もいっぱいの環境で子どもたちも元気にのびのび過ごしています。・希望休制度・車通勤可能・退職金制度　など働きやすい環境を整えています☆彡見学もおこなっておりますので、お気軽にお問い合わせください♪

キッズルームえんじぇるず

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（保育士 1 件 / 他職種 3 件）

募集要項

職種

保育士

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

保育士必須40代活躍中50代活躍中実務経験歓迎女性活躍中主婦・主夫活躍中服装自由年齢不問学歴不問ブランクOK

【必須】保育士資格・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。）・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施設も同様の措置を求めます。）・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同様に求めます。）

仕事内容

子どもの健康管理子どものサポート散歩保護者とのコミュニケーションイベント企画イベント準備

小規模保育園における保育業務全般 ☆「キッズルームえんじぇるず」について定員12名、0歳児～2歳児を対象とした保育園です。 ◆心も体も健康で丈夫な子ども ◆明るく素直に感謝と反省ができる子ども ◆創造力豊かな子どもという保育理念のもと、家庭的な保育を行っています。

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給与・報酬・賞与

交通費支給あり賞与あり昇給あり

給与・報酬

月収 205,000円 ~ 225,000円
備考：
【内訳】基本給：165,000～170,000 地域手当：15,000 業務資格手当：15,000 区分２：10,000円～25,000円（以下対象者） ☆扶養手当 ☆役職手当

賞与

賞与年2回

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：~ 30,000円 / 月
時間外手当：あり
備考：
1分単位で支給

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備制服付与退職金あり教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり
備考：
規定あり

教育制度

教育制度：あり

その他福利厚生

制服付与
備考：
定期健康診断補助：会社規定ありマイカー通勤可〈無料駐車場あり）歓送迎会費用一部負担　インフルエンザ予防接種補助：会社規定あり慶弔制度エプロン貸与

勤務時間・勤務体制

残業ほぼなし20時までに退社可

勤務時間

07:30 〜 19:30（休憩 60 分）
備考：
7：30～19：30の実働8時間＊変形労働制／シフト制＊休憩は法定通り

勤務形態

残業ほぼなし
20時までに退社可

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 5 時間 / 月
固定残業制：なし
転勤：あり
備考：
通勤可能な範囲（転居を伴う転勤はなし）

休日・休暇

日祝休みシフト制週休2日年間休日120日以上

休日

年間休日：120 日
休日制度：
日祝休み、
シフト制、
週休2日、
年間休日120日以上
備考：
シフトによる日・年末年始（12/29-1/3）は休園年間休日数120日以上有給休暇（入社半年後付与）慶弔休暇産休育休（取得実績あり）

休暇

有給消化率 93 %

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい！

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい相手の目線で考える誰かの役に立つ自律して働く働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く

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