ワイズブリッジ合同会社
ワイズブリッジ・ウェルフェア 東京都 品川区のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

ワイズブリッジ・ウェルフェアは、職員の効率的な働き方を実現しています。訪問前後に法人のLINE公式アカウントに連絡をすれば、事務所への立ち寄りは不要で、基本的に直行直帰が可能。万が一連絡を忘れてしまった場合も、代表から確認の連絡をするため、訪問漏れを防げて安心です。 また、当事業所は、記録業務の電子化によって事務作業の負担を軽減しています。職員は私用スマートフォンからWebサイトにログインして内容を確認し、介護報告は掃除・洗濯などの項目をチェックするだけ。さらに、記録ソフトがシフト管理や給与計算とも連動しているため、面倒な事務手続きの手間もほとんどありません。移動や書類作成に時間を取られることなく、本来の支援業務に集中して取り組めます。

ワイズブリッジ・ウェルフェアでは、和やかな雰囲気の中で働けます。職員のほとんどが30代～60代の女性職員。訪問の合間に事務所で休憩したり、代表へ利用者さまの様子を報告したりするのは日常的です。長居しても居心地の良い場所になっていることが自慢です。 また、職員から代表への相談がしやすい点も特徴です。もし利用者さまとのコミュニケーションで悩むことがあれば、相談のうえで担当を柔軟に調整します。実際に、相談を受けて1ヶ月ほどで担当者を交代したことも。1人で悩みを抱え込む必要がなく、心理的に安心して勤務を続けられます。

ワイズブリッジ・ウェルフェアには、未経験からでも始めやすい段階的な研修制度があります。入職後は、ベテラン職員との同行研修からスタートし、まずは対応しやすい利用者さまから担当。初回は見学してメモを取り、以降は先輩のサポートを受けながら実践するため、未経験の方でも段階的に業務に慣れていけます。 さらに、スキルアップを希望する職員を応援する柔軟なサポートも、当事業所の自慢です。過去には、無資格の人に対し、介護職員初任者研修の取得の費用を一部支援した実績も。今後は、介護福祉士実務者研修の取得支援も検討しています。 研修の通学日に合わせてシフトを調整し、働きながら学べる配慮も行っている当事業所。自分のペースでスキルを身につけながら、長期的に成長していける職場です。