株式会社トットメイト
児童発達支援施設＆放課後等デイサービス　トットランド有松の保育士求人 ( パート・アルバイト )

職種

雇用形態

• 雇用形態：パート・アルバイト
• 試用期間：なし
• 雇用期間の定め：あり

  備考：
  雇用期間：1年

応募要件

【 必須条件 】 保育士資格 または 児童指導員任用資格に該当する方で （詳細下記）、 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 （ピアノ演奏なし） ・資格があれば、フリーター歓迎＆既卒者・第二新卒OK ※社用車での送迎業務を含むため、運転免許必須。児発・放デイ勤務の経験者は選考優遇します 【 「児童指導員任用資格に該当する方」は以下の通り 】 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有 ・大学（短大を除く）や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している ・教員免許状を保有 ・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。

仕事内容

■具体的な仕事内容 障害児施設での指導・教育プログラム実施。 入社後は専用の研修プログラムを受講いただき、発達課題を抱えるお子様との向き合い方から学んでいただきます。 教育活動のほか、ご家庭との間での送迎もお願いしていきます。運転するのは、AT免許で乗れる乗用車。主にワンボックスタイプの車で、ご家庭からのお迎えと、施設からのお送り、両方をご担当いただきます。 送迎については先輩スタッフと一緒に、送迎予定表を見ながら実際のルートを回って、障害・特性に応じたサポートの仕方や、お子様たちのご家庭から覚えていきましょう。 ■受動喫煙対策 第一種施設において、施設内禁煙

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制