ベストキッズ平塚大神保育園の魅力は、定員19名の小規模保育だからこそ、一人ひとりと関わる時間を多く持てることです。毎日密に関われるため、その子の体調や何をして遊びたがっているのかなど、ちょっとした変化にもすぐに気づいて対応できます。子どもと信頼関係を築きやすいことも小規模保育を行う当園ならではです。 正月やクリスマス、ハロウィンなど季節行事も積極的に実施。行事では係を決めて、係を中心にみんなで準備から当日の運営までを行っています。クリスマスには、同じ建物内にある会社の方がサンタクロースに扮して子どもたちを楽しませてくれるのが毎年恒例です。節分には子どもたちと一緒に新聞紙で豆を作りました。子どもも職員も楽しめる工夫をしています。 精一杯子どもと接しながら、和気あいあいと働けることも自慢です。ミーティング以外でも、子どもたちの話が良く挙がり、「あの子は今日こんなことができたよ」と報告し合っています。

20〜60代の幅広い年齢層の職員が在籍。チームワークを大切にしながら働いています

ベストキッズ平塚大神保育園では、新人教育制度・各種研修制度を整えています。 入職後は先輩職員が1人ついて指導を実施。当園では早番と遅番の業務があるので、それぞれについて説明しつつ一緒に行い、業務を覚えてもらいます。悩みや相談事があれば主任と副主任が一緒に考えて解決するようにしているため、困りごとを1人で抱える必要はありません。 毎月第2水曜日の子どもたちが寝ている時間に園内研修も行っています。内容は、避難の仕方や園児との関わり方についてなど。また、外部研修に参加した人がその内容を職員全員に周知し、みんなで意見を述べ合うこともあります。 さらに、オンラインでの外部研修も実施しています。乳児保育や障がい児保育などさまざまな内容からご自身で関心のある研修を選び、業務時間内に受講してもらいます。保育士としての知識・技術を深めていける環境です。

職員も楽しみながら働ける園。子どもの成長を日々見られる喜びもあります！

ベストキッズ平塚大神保育園は子育てに理解のある職場で、小さな子どものいる職員も複数名活躍中です。常勤職員は早番と遅番がありますが、パート職員についてはライフスタイルに合わせて勤務時間を決めています。たとえば、午前8時〜午後5時や午前9時30分〜午後6時30分といった、時間を固定した働き方が可能。お子さんのお迎えの時間に合わせて働けます。また、当園の有休消化率はほぼ100%。お子さんの学校行事や、体調不良による急なお休みにもお互いさまの精神で柔軟に対応しており、仕事と育児を両立しやすい職場です。 さらに、残業もなるべく発生しないようにみんなで協力し合っています。子どもたちが寝ている時間や子どもたちが帰宅しはじめる時間に、手の空いている職員が分担して業務を終わらせるため、残業はほぼありません。

保護者の方からの「ありがとうございます」という言葉がやりがいにつながります！