東飯能駅前クリニックが目指していることは、人と人とのつながりを大切にし、あたたかい医療の提供をすることです。そのための取り組みの一つが、患者さまへの声かけです。声かけを通して、患者さまの不安をやわらげたり、アドバイスを行ったりしています。職員は会話から感じ取ったことや患者さまの様子を医師に伝えて、より良い医療提供につなげています。 当院では透析を行っています。血液透析は1回4時間、週3回のペースで行う治療を、生涯にわたり継続する必要があります。職員は患者さまを長期的に支援することが可能です。患者さま一人ひとりと関わる時間も多く、コミュニケーションを密に取れます。患者さまと深い信頼関係を築くことができるほか、じっくり向き合った看護を叶えられます。

東飯能駅前クリニックは、部署や職種の垣根を越えてコミュニケーションを取りやすい環境です。在籍している職種は、看護師・医師・臨床工学技士・医療事務です。クリニックの規模が小さい分、密に連携ができ、職員が一丸となって患者さまに尽くしています。 職員数は全体で20名弱で、年齢層は40代〜50代です。職員の数も比較的少人数なので、アットホームな雰囲気のなかで働くことができます。 看護師の部署は、外来と人工透析に分かれています。部署が分かれているため、自身の部署の仕事に集中できます。また、それぞれの業務の専門性を高めることが可能です。

東飯能駅前クリニックは、仕事とプライベートをしっかりと切り替えられる環境を整えています。 全職員が有給休暇を取得できるよう、シフトを考慮。取得しやすい環境があるため、有休消化率はほぼ100％です。 また、当院は夜勤がありません。日勤のシフトのみなので、規則的な生活を送ることができます。公休は、木曜日・日曜日・祝日で、午後休が火曜日と土曜日にあるため、プライベートを充実させやすいはずです。 当院では職員の日々の頑張りを賞与で還元しています。賞与は給与4ヶ月分を支給しているので、日々の努力を実感することができるでしょう。