みさとわせだスマートスマイル保育園では、各年齢ごとに担任の先生を配置しています。それぞれの年齢ごとの保育室はありませんが、大部屋を仕切りで分け、基本的にはクラスごとに活動。保育士は担任しているクラスのお子さま一人ひとりと密に関わることができ、信頼関係を築きやすいことが魅力です。 また、クラスには担任だけではなく副担任も配置し、事務作業なども手分けして進めています。お子さまの様子を保護者にお伝えするための連絡ノートの記入も、副担任と分担できるので負担が少なく、保育に集中しやすい環境です。気持ちにも余裕を持って働けます。

みさとわせだスマートスマイル保育園は、ワークライフバランスを取りやすい職場です。残業時間はあったとしても月に5時間程度。人手を十分に配置していることと、午睡の時間に連絡帳の記入などの事務作業を進めていることが、残業時間の削減につながっています。月に1～2回ほどの土曜勤務では、お子さまのお預かり時間によって残業になることもありますが、それ以外では基本的にほぼ定時で退勤可能。持ち帰りの仕事もありません。 また、年間休日は120日以上。有休消化率も高めで、付与月前にはほとんどの職員が有休をほぼ使い切っています。勤務時間中はしっかり集中して働き、勤務終了後や休日はしっかり休むという、メリハリのある働き方が可能です。

みさとわせだスマートスマイル保育園では、入職後にも学びの機会が多くあります。年に5～6回は、平日の勤務時間内に社外研修を受講可能です。会場で受ける場合もあれば、Zoomを使ってオンラインで受ける場合もあります。受講する内容は、職員一人ひとりにあったものを園が指定し、受講費用も園が全額負担。職員は無料で新たな知識やスキルを身につけられます。 また、法人内のほかの保育園と交流を行うことも。保育士同士が行き来しあい、互いの良いところを学べるような機会を設けています（コロナ禍では休止。落ち着いてきたら再開予定です）。横の繋がりも作れて、良い刺激を得られます。実務をこなしながら、さらにスキルを高めていきたいとお考えの方に最適な環境です。