求人更新日:2024/08/20
社会福祉法人至福の会
特別養護老人ホームむさしの園
備考:
雇用期間4ヵ月以上、学歴高校以上が必須
特別養護老人ホームにおける管理栄養士・栄養士業務
私は、学生時代に社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得するための勉強をしており、将来は相談員になりたいと考えていました。そのために、まずは介護福祉士として経験を積んで、知識や技術を磨いていきたいと考え、当施設に入職したんです。当施設は4チームでケアを実践しているので、一つずつ学んでいけそうだと思ったことが入職の決め手でした。見学に来たときに職場の雰囲気が明るかったことにも惹かれましたね。
4チームそれぞれ特色があって、チーム内だけでなく、職場全体の雰囲気がとても明るいと感じました。職員同士のコミュニケーションが円滑に取れており、楽しく働けています。
スタッフルームも含めて院内がとにかく広いため、快適に過ごせます。また、ショッピングセンターの中には、飲食店やコンビニエンスストア、日用品店などが揃っており、立地が良いのも魅力の一つですね。
周りの意見に素直に耳を傾け、自分も溜め込むことなく伝えられる方が、この職場に馴染みやすいと思います。
コロナ禍の休日は自宅でゆっくりと過ごすことが多いですが、共通の趣味がある職場の仲間と一緒に出かけて、楽しく過ごすこともあります。プライベートの時間はしっかり確保できていますね。
私は介護職未経験からのスタートだったんですが、先輩方が丁寧に指導してくださったおかげで、安心して働けています。最近では、介護福祉士の資格取得を目指し、制度を利用して勉強を始めました。入居者さまやご家族に信頼される福祉従事者になれるよう、日々頑張っていきたいと考えています。
当施設では、私と同じように介護未経験からスタートした職員が数多く活躍しています。研修制度や資格取得支援制度を利用し、知識や技術を深めていける職場です。上長を含め先輩は優しい方ばかりで、とても分かりやすく教えてくださるため、新人さんは安心して楽しく働けると思います。
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むさしの園は、同一法人の企業主導型保育園である「ひまわり保育園」を併設しています。利用対象は生後9ヶ月〜5歳児で、職員のお子さまもお預かりすることが可能です。開所時間は、通常保育時間が午後6時30分までで、延長保育が午後7時まで。基本利用料は、0歳児で週5日以上利用する場合、月々24,300円で、通常料金よりも割安になります。 当法人では、子育てに伴い、雇用形態の変更を相談することも可能です。実際、育休から職場復帰する際に、雇用形態を正職員からパート職員に切り替えた職員が多数います。もちろん、お子さまが大きくなり、再び正職員として働きたいという場合も相談可能です。 法人内では毎年2〜3人が産休・育休を取得しており、男性で育休を取得した職員もいます。小さいお子さまがいても、安心して働ける環境が整っている職場です。
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むさしの園ではスキルアップ支援として、資格取得支援制度を用意しています。 介護福祉士実務者研修は、当施設で受講することが可能です。また、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャーの資格については、取得にかかる費用の補助制度もあります。実際に、制度を利用して介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格を取得した職員が多数活躍中です。また法人内で喀痰吸引等研修を受講することもでき、現在、受講を終えた職員が約10名います。 無資格からスタートする方も、金銭面の負担を心配することなく資格取得を目指せます。 入職後は、中途職員の方であっても経験やスキルに合わせてマンツーマンで指導を実施。期間は約2ヶ月間が目安ですが、一人ひとりの目標や習熟度に合わせて調整しており、介護職経験のある方であれば1ヶ月目で独り立ちして夜勤に入ることも可能です。夜勤手当は高めで、通常の夜勤は1回につき8,000円で、同行夜勤は1回につき4,000円。同行夜勤は平均3〜4回行うケースが多いですが、独り立ちまでが早い方は2回で済ませることもあります。 研修については、オンラインによる内部研修のほか、介護方法について事例をもとに意見交換を行う「プチ勉強会」も開催しています(コロナ前)。独り立ち後も継続してスキルアップを目指せる環境です。
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むさしの園は、働きやすい職場環境を追求しています。会議や研修は、業務時間内に終わるようにスケジュールを組んでいるので、残業時間は一般職員で月平均2〜3時間ほどで、役職者を含めても月5時間以下と少なめ。残業が発生するのはイベント前にどうしても準備が終わらなかったときや、緊急対応のときのみです。日常的な残業は基本的にないので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 また、休憩室を用意しているため、現場から離れてしっかりと昼食や休息を取ることができます!そのほか、休みの希望は皆で協力して調整しているため叶いやすく、有休消化率は90%以上と高めで、プライベートを充実させやすい環境です。 2019年には、埼玉県知事から、短時間勤務制度や保育所の設置など、働きやすい職場環境を整備している企業が認定される「多様な働き方実践企業」のゴールド認定をいただきました。
むさしの園では、無資格の方や介護未経験の方も積極的に採用しています。介護未経験からスタートされる方のなかには、入職前に抱いていた介護のイメージと、実際の業務にギャップを感じる方もいらっしゃるかもしれません。 そこで、当施設では新人さん一人ひとりのスキルに合わせて指導を実施するほか、既存の職員も含めて、定期的な個別面談によるフォローを行っています。面談は人事考課など必要なときだけでなく、職員の希望に応じて随時実施しています。業務上での分からないことや困りごとについて聞けるだけでなく、人間関係など勤務上の困りごとの相談もできるので、1人で悩みを抱える心配はありません。
〒3501316
埼玉県狭山市南入曽1044-1
西武新宿線入曽駅 徒歩 15 分
特別養護老人ホームむさしの園
年末年始は営業
定員:100 人
職員数・体制
人数:248 名
平均年齢:44 歳
人数:4 名
男女比:25% : 75%
人数:51 名
平均年齢:35 歳
設備・施設
寮・社宅なし
備考:
スライディングシート導入
託児所あり
備考:
企業主導型保育園 ひまわり保育園
月~土、祝日運営
駐車場あり
備考:
無料駐車場あり