ケアステーションハートフレンドは、子育て中の方でも無理なく働ける環境を整えています。日曜定休のシフト制でお休みの希望が通りやすく、残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできるのが大きな魅力。お子さまの行事はもちろん、体調不良による急なお休みにも柔軟に対応します。正社員の時短勤務制度や男性の育休取得実績もあり、仕事と家庭の両立を会社全体で応援している職場です。 お子さまの成長に合わせて勤務時間の増減に柔軟に対応するだけでなく、より上を目指したい方には責任のある仕事をお任せします。当施設なら、出産や育児でキャリアが途絶えることなく、ライフステージが変化しても活躍し続けることが可能です。

ケアステーションハートフレンドは、新しいことに挑戦する気持ちを忘れずに日々の業務に向き合うことを大切にしています。有限会社サーバントでは「これまでにないデイサービス」を目指し、地域の先駆けとして新しいサービスを提供してきました。その精神を当施設でも受け継ぎ、ほかでは体験できない時間を利用者さまにご提供できるよう努めています。「こんなことできるかな？」というアイデアを活かし、チャレンジする楽しさを感じることができる場所です。 当施設には前向きな職員が集まっており、職場はいつも明るい雰囲気。利用者さまもお互いに助け合ってくださる優しい方ばかりで、温かく穏やかな空気が当施設の自慢です。仲間を思いやり、互いに協力できる方が輝ける職場です！

ケアステーションハートフレンドでは、新人さんのスキルや経験に合わせた教育を行っています。入職後は教育担当者がついてOJTを実施。教育期間は通常3ヶ月〜6ヶ月ほどで、新人さんの習熟度に合わせて調整しているのでご安心ください。 また、資格取得支援制度も充実しています。勤続2年以上であれば、資格取得のための研修受講費を会社が全額負担。金銭的な負担なく、働きながらステップアップを目指せます。さらに、定期的に面談を行い、スタッフの希望を丁寧に聞き取っています。将来的に管理職を視野に入れている職員には、必要な資格を計画的に取得できるようフォロー。「無資格・未経験からでもキャリアアップしたい！」という意欲的な方にぴったりの職場です。