求人公開日:2022/11/04
株式会社マザーライク
放課後等デイサービスこすもすカレッジジュニア新松戸教室
備考:
必須資格:臨床発達心理士
放課後デイサービスでの心理士業務
通勤手当:あり
元々、放課後児童クラブの指導員だったのですが、自宅の近くに当事業所がオープンすることになりまして。オープニングスタッフ募集のチラシを見て、お仕事説明会に参加したのがきっかけでした。 入職の決め手は、職員の方の優しさです。私、説明会会場に向かう途中で道に迷ってしまったんです。そこで、「開始時間に間に合わないかもしれない」と連絡を入れたところ、職員の方が自転車に乗って迎えに来てくれました。恥ずかしさや申し訳なさもありましたが、何よりその優しさに感動して、即応募を決めました!
社長も管理職の方々も若いことには良い意味で驚きました。そして、入職前から感じていたとおり、皆さん優しいです! 上司は入社時期が同じで年齢も近いこともあり、気さくに話せる方です。仕事の相談からプライベートの話までできるので、とても心強いですね。
経験の有無を問わずに、どんな職員も自分の意見を発信できる雰囲気が魅力です。そして、みんなで情報を共有して学び、方向性を同じくして切磋琢磨できるのが良いですね。私自身、経験を積みながら専門性を高めたり、多くの学びを得たりできているなと感じます。
やっぱり、子どもが大好きな方に向いていると思います。それから、学びや情報を共有して、同じ方向に向かって頑張れる方が良いですね。子どもたちのサポートを通して、ともに成長できる方と一緒にお仕事をしたいです。
とにかく子どもたちがかわいいです! 私の生きがいです。子どもたち一人ひとりの魅力や強みを最大限に引き出し、社会に送り出せる児童指導員を目指して、これからも成長していきたいと思います。
私、入職したばかりのころは土地勘がなくて、毎日不安と緊張を抱きながら送迎車を運転していたんです。入職から3ヶ月、ようやく運転に慣れてきた際に上司から「3ヶ月でこんなに運転ができるようになってすごいですね!」とほめられたことは、今でも忘れられません。自信がついて、運転が一層得意になりましたし、「できたことを見つけてほめる」ことの大切さを実感した出来事です。
POINT
1
放課後等デイサービスこすもすカレッジジュニア新松戸教室で毎月行うイベントは、職員が考案。職員が自分の特技を活かせる場になっています。 たとえば、調理が得意な職員は、お子さまに料理をレクチャー。ごはんを炊いたり、味噌汁を作ったりなど、保護者さまがいないときもご飯の用意ができるよう調理を教えています。ほかにも、たこ焼きパーティのようなお楽しみイベントの企画も可能です。 これまでの経験を活かしながら、お子さまたちの支援ができるため、やりがいを感じられます。モチベーションを保ちながら、日々お子さまたちと関わっていける職場です。
POINT
2
放課後等デイサービスこすもすカレッジジュニア新松戸教室は、職員が働きやすい環境を整えています。当事業所では、残業がほとんどありません。イレギュラーが起きた場合に残業が発生することがありますが、それでも月に5時間ほど。オンオフをしっかり切り替えて働けます。 また、子育て中の方が働きやすい職場でもあります。当事業所は子育て中の職員が多く、管理者にも育児経験があることもあり、お子さんがいる方への理解がある職場です。お子さんが急に熱を出して休むときも、困ったときはお互いさまの精神でカバー。ときには、ほかの事業所からヘルプを呼ぶこともあります。子育て中の職員に対するフォロー体制は万全。育児と仕事を両立したい方にとって、理想的な働き方が叶う職場です。
POINT
3
放課後等こすもすカレッジジュニア新松戸教室を運営する株式会社マザーライクでは、資格取得支援を行っています。サービス管理責任者研修や強度行動障害支援者養成研修などの資格講座に、出勤扱いで参加できます。さらに、半年に1回の個別面談で、異動やキャリアアップの相談も受け付けています。過去には、「児童発達支援責任者になりたい」という職員が、異動して資格を取得した例も。「管理者を目指したい」「スキルアップしたい」など、実現したいキャリアがある方は、ぜひ相談してください。 また、当法人では毎月eラーニングで研修を実施。内容は子どもの発達特性の理解や支援のあり方、トラブルの対応方法などさまざまです。さらに、6事業所合同の勉強会も行っています。各事業所の管理者が得意分野に関する研修を実施しており、幅広い知識が得られる環境です。