株式会社大起エンゼルヘルプ
小規模多機能ホーム芝西のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

  備考：
  試用期間は入社日より3ヶ月経過後の20日までとなり、試用期間中は基本給199,262円

応募要件

・3交代シフト制で勤務出来る方（夜勤業務は現状では月に2～3回程度） ・64歳以下の方（65歳定年の為）

仕事内容

◆即戦力は求めておりませんのでご安心ください 介護スタッフは専門職ですので、入社してすぐにできるお仕事ではございません。 当社では、質の高い介護サービスを実現するために、人材の育成に力を入れております。入社時のみではなく、入社後も丁寧な研修を実施することで入職者の不安や疑問を払しょくできる万全の体制と実績があります。(研修ではNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」に出演した当社取締役和田行男も参加します。) 「介護業界にすこしだけ興味はあるけど、知識・経験が全くなくて不安…」 「正社員としての職歴が無い、前の会社をすぐ辞めてしまった、職歴に空白の期間がある…」 「自分に向いている仕事が分からない…」 「今はフリーターだけど、正社員になりたい」という方も、まったく問題ありません。 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ＜小規模多機能型居宅介護とは＞ ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 ◆1日の勤務イメージ（日勤時間） 9：00勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物※ご利用者と一緒に ・昼食準備（調理）※ご利用者と一緒に 12：00昼食 13：00休憩 14：00 ・排泄介助 ・夕食準備（調理）※ご利用者と一緒に ・送迎 18：00勤務終了

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇