医療法人社団新未来
こどもみらい大島クリニックの一般事務・受付求人 ( 正社員 )

こどもみらい大島クリニックには、就学前のお子さまを中心に1日70名～80名ほどの患者さまが来院します。親しみを持って接してくださる保護者さまが多く、地域に密着したクリニックならではの穏やかな雰囲気が魅力です。 当クリニックには20代～50代の女性スタッフが多数在籍。「日勤のみの環境で子どもや保護者の方としっかり向き合いたい」「地域での医療を通じて大人も子どもも安心できる場所をつくりたい」という思いから、小児科病棟での経験を活かして活躍しています。当クリニックには、いつでも頼れる存在として、地域医療に貢献できるやりがいがあります！

子どもたちの未来を見据えた予防医学をはじめ、情報発信にも力を入れています

こどもみらい大島クリニックでは、OJT形式で新人さんへの教育を行っています。入職後、まずは診察の補助からスタート。携わる業務を少しずつ増やしながら、時間をかけて全体を把握していきます。教育期間は新入さんの経験やスキルなどに応じて臨機応変に調整。一人ひとりのペースに合わせて着実に成長できるので安心です。 また、スタッフのキャリアアップについては、スタッフの希望や能力などを把握し、法人のニーズに照らし合わせたうえで決めています。「生涯現場で働きたい」「運営や教育に携わりたい」など、職員の思いはさまざま。それぞれが輝ける職場であるために、法人全体でスタッフの成長を支え続けていきます。

病児・病後児保育室は導線を考慮した設計で、衛生的な運用を実現しています

こどもみらい大島クリニックは、スタッフがしっかりと心身を休められる環境を整えています。お休みは週休2日＋祝日の日数分となっており、祝日に出勤した場合は別の日に代休を取得可能です。出勤する曜日を基本的に固定しているため先の計画を立てやすく、生活リズムを整えられます。7月～9月には夏季休暇を4日、年末年始の休診日を含めた12月～1月には冬季休暇を5日取得でき、1日ずつのお休みはもちろん連休もOKなので、リフレッシュの時間を確保できます。 また、当クリニックの残業は月に10時間以下と少なめ。診療時間終了間際に来院される患者さまはほとんどいらっしゃいません。オンオフをきちんと切り替えてプライベートを充実させられることが、当クリニックの魅力です。