こぱんはうすさくら新白岡駅前教室では職員の人柄を重視しており、資格があれば経験の有無に関わらず活躍できる職場です。入職後はZoomで大まかな研修を行い、現場に配属。教室の規則や仕事の流れが書かれたマニュアルを活用し、教育担当者がOJTを実施します。独り立ちまでの期間は経験や出勤日数などで異なりますが、1ヶ月の方もいれば、2〜3ヶ月かかる方も。個人のペースで仕事を覚えられるので、安心して業務をスタートできます。 また、こぱんはうすは全国に約150の教室があり、研修の一環としてさまざまな教室に出向くことがあります。各教室の雰囲気や特色が異なるので、幅広い療育スキルが身に付くはずです。通える範囲であれば異動もできるので、転職することなく職場環境を変えられます。 さらに、今後も法人として事業拡大を予定しているため、施設長や管理職のポストが多数。未経験からでも、現場で経験を積んで早期キャリアアップを目指せる環境です。キャリアアップに意欲的な方は、モチベーションを維持しながら働けます。

こぱんはうすさくら新白岡駅前教室では、ソーシャルスキルトレーニングをベースとした集団療育と、個別に行う知能改善の訓練を行っています。知能改善の訓練では、文字やプリントで表せない、お子さまの認知力や想像力を重視し、スタッフ手作りの教材を使用。たとえば、ぬり絵やお絵かきであれば、ただ自由に描いていただくのではなく、「枠をはみださない」「文字を入れる」といった一定の制約を設けて、「どこまで、どのように描いているのか」を確認しています。療育プログラムは保護者と児童発達支援管理責任者が話し合い、お子さまの発達にあった課題を採用。それぞれのお子さまさに合わせた幅広い療育スキルが身に付けられます。 また、当事業所では児童発達支援と放課後等デイサービスの両方を経験できます。児童発達支援は午前9時から送迎がスタートし、午後1時まで。放課後等デイサービスは午後2時から送迎が始まり、午後5時までの利用です。送迎には、フリードやステップワゴンを使用しています。 基本的に、児童発達支援と放課後等デイサービスでは、活動を行うフロアと時間は異なりますが、土日・祝日や長期休みなどはお子さま同士が交流することも。希望により、どちらかメインで担当することもできるので、いつでもご相談ください。

こぱんはうすさくら新白岡駅前教室は4週8休のシフト制で、希望休は月3日ほど取得できます。有休は年間ですべて消化するよう促しており、お休みが取りやすい環境です。イベントの際に使う制作物の進み具合によっては残業が発生することがありますが、基本的には定時で帰ることができます。土日・祝日は午後5時に送迎が終わることが多く、退勤時間の午後6時前に帰る日も。プライベートの時間をしっかり確保できるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 また、働きやすい職場をつくり、職員の定着率を高めるために、定期的に面談を実施。困っていることはないか、相談したいことはないか聞き取りを行っています。月に1度は全教室の管理者とスタッフ1名が参加するミーティングを開催。ほかの教室の取り組みを共有したり、意見交換を行ったりしています。スタッフが1人で悩みを抱えないよう気を配っているので、安心して働ける職場です。