社会福祉法人ピスティスの会
第三平和保育園の保育士求人 ( 正社員 )

第三平和保育園は、保育士の業務負担の軽減を考えた、働きやすい環境作りに力を入れています。 事務作業を行うときは保育室とは別の部屋で、子どもと離れた場所で集中して行うことで業務を効率化。また、当園には保育補助員が比較的多く在籍しており、掃除などの庶務をメインにサポートしています。保育士は保育業務に集中できるので、より丁寧に子どもと関われます。 当園では、勤務時間内にすべてのことを完了できるように工夫しているので、残業はほぼありません。あったとしても月に4時間程度にとどめています。休憩時間は子どもと離れたスタッフルームでリラックスできるよう、ノーコンタクトタイムを確保。就業時間はしっかり働く、休むときはしっかり休むというように、メリハリを持った働き方が可能です。

第三平和保育園では、園児も職員もそれぞれに人権があり、平等だという考えを大切にしています。人間は皆、等しく命を与えられた存在であるというキリスト教の教えのもと、職員には新人やベテランなどに関係なく、互いに平等に接してほしいと考えています。 また、子どもの主体性を大事にしている当園では、職員にも主体的であってほしいと願っています。最も近くで子どもたちを見ている現場保育士の意見は、日常の保育においてとても重要。当法人が培ってきたベースの考え方だけではなく、新しい発想も取り入れながら、皆で一緒により良いものを作り上げていきたいと考えています。「こんな保育をしてみたい」という思いのある方は、それを実現しやすい環境です。

第三平和保育園では、Zoomを活用したオンライン研修に参加する機会が多くあります。研修は当園が加盟している日本基督教団 松戸教会や私立の保育園連盟が開催するものがメイン。子どもとの愛着関係の築き方や、マルトリートメントと呼ばれる子どもに対する不適切な関わり方、子どもの権利など、毎年テーマを設けて研修をしていくので、職員は常に新しい知識を習得できます。 研修はオンラインで開催されるものが多く、ほとんどの場合、勤務時間内に受講が可能です。対面での研修とは違って移動時間がないので、すぐに参加しやすいことが魅力。また、園から受講を勧めたときは園が費用を負担しているので、金銭面の心配なくスキルの向上を目指せます。