狛江はく整形外科はスタッフ同士の声掛けが活発な、風通しの良い職場です。 スタッフは、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、診療放射線技師、事務職員などさまざまな職種が在籍していますが、職種に関わらず全体で協力して業務に取り組んでいます。 たとえば、来院された患者さまの状態が重い際には、「お辛そうな方がいるので優先対応が必要かもしれない」と、事務職員から看護師や医師に相談することも。一人ひとりの患者さまに適切な対応をするため、その都度迅速に連携しています。 治療方針についても、医師やリハビリに関わるスタッフが気軽に話し合える雰囲気です。「筋膜リリース注射を受けられた方の状態はどうかな？」「運動器リハビリを取り入れてみましょうか」などと意見を交わし合い、患者さまへのより良い治療につなげています。 和気あいあいとした雰囲気があり、気になることはすぐに誰かに相談しながら、スムーズに業務を進めていける職場です。

近隣の大学病院と連携。安心の医療提供が可能な環境にあります

狛江はく整形外科では、患者さまのリハビリテーションにおいて、医師はもちろん理学療法士も運動器エコーを使用できます。これまで手の感覚や体の外側から目視で確認してきた部分を、運動器エコーを使うことで細かく確認できるようになりました。また、患者さまとともに画面を見ながら、神経や筋肉の動きなど組織の状態についての詳しい説明ができるというメリットもあります。 最新の医療機器を駆使し、患者さまに対してより質の高いリハビリテーションを提供できる職場です。 また、当院では、スタッフが自信をもって診療に携われるよう、月に2回勉強会を開催しています。リハビリスタッフは、同勉強会で運動器エコーの活用方法を学ぶことが可能です。そのほか、勉強会では、体の部位や疾患に応じた正しい手技についてもレクチャーしています。スタッフはその場で自身のやり方についてフィードバックを受けられるため、さらに技術を磨き、より良い治療に活かすことが可能です。 なお、リハビリスタッフ以外の職員に対しては詳細な業務マニュアルを完備しています。新人職員にはOJTをメインに先輩スタッフが丁寧に指導を行い、業務に慣れていけるようサポートをするのでご安心ください！

最新の医療機器を使って、患者さまにより良いリハビリを提供できる環境です

狛江はく整形外科はスタッフの年間休日数が125日以上と充実しており、仕事・プライベートにメリハリをつけた働き方ができます。休みはクリニックの休業日である日曜・祝日と、固定の休みを1日取得可能。有給休暇も取りやすく、スタッフの有給消化率はほぼ100％です。また、残業時間は月平均10時間程度とクリニックとしては少なめ。仕事も自分の時間も大切にしたい方にピッタリです。 当クリニックはお子さんのいる方も働きやすい環境づくりに努めています。職場内には子育て中のスタッフも多数活躍中。急病による突発的な休みにも、スタッフ皆で協力して対応するのでご安心ください。産休・育休の取得実績もあり、育休制度は男性の取得も推奨しています。

クリニック内は明るい雰囲気。気持ちよく働ける職場です