ヘルパー・介護職の求人

さくら・介護ステーション北越谷では、利用者さま一人ひとりの希望に沿ったサービス提供を大切にしています。利用者さまの多くは、訪問入浴やデイサービスを利用して入浴するのではなく、ご自宅の浴槽での入浴を希望されています。そのため、当ステーションでは、職員一人ひとりが知恵を絞り、試行錯誤しながら入浴のご希望を叶えています。新人さんも、ベテランヘルパーの訪問に同行できる機会があるので、多様なやり方を学べることが魅力です。 また、当ステーションでは、利用者さまの「自分でやりたい」という気持ちに寄り添って支援することを大切にしています。ときには1回の訪問で時間がかかることも。利用者さまとじっくり関われる環境です。 当ステーションの利用者さまは、とても穏やかで親しみやすい方ばかりです。訪問中も和気あいあいとした雰囲気で、会話を楽しむことも多く、利用者さまが自ら「私が両親を介護してたときはこうしてたのよ」「料理の味付けはこれがいいわよ」とさまざまな知恵を教えてくださることもあります。利用者さまとの時間は、職員にとっても有意義な時間です。教えていただくことも多いので、自分の世界を広げられます。

さくら・介護ステーション北越谷では、プライベートとの両立がしやすい環境を整えています。お休みに関しては入職時に希望を伺い、曜日を固定して取得できるようにしているので、予定が立てやすいことが魅力です。 当ステーションは残業もほぼありません。また、記録はご自身のスマホから入力することができるので、直行直帰もできます。なお、スマホをお持ちでない方や、紙媒体での記録に慣れている方は、半月に1度程度、事務所に提出しにいく必要はありますが、紙での記録も可能です。個々の希望に合わせたやり方で仕事を進められます。 働きやすい環境が整っているため、当ステーションでは、子育て世代の職員も多数活躍中です。また、10年近く働いている職員もいます。仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境なので、安定して長く働けるはずです。

さくら・介護ステーション北越谷での教育は基本的に同行訪問で行っています。主に管理者やサービス提供責任者が新人さんをサポート。未経験の方やブランクのある方でも、安心して業務が行えるまで同行します。 また、必要に応じて研修の機会も設けています。研修内容は、移乗方法や感染症対策など。職員の意見をもとにテーマを決めることもあるので、入職後学びたいことがあればお気軽にご相談ください。 当ステーションでは「現場で不安なことがあれば、1人で悩まずすぐに連絡をしてくださいね」と常に職員に伝えています。電話以外にLINEグループも活用しており、気軽に相談可能です。困ったことがあれば、管理者やサービス提供責任者が現場に駆けつけてフォローをしたり、電話で対応方法をアドバイスしたりします。職員がいつでもサポートを受けられる状態にしているので、安心して働ける環境です。