銀座コクリコ美容外科では、職員が長きにわたって働き続けられる環境が整っています。日々の残業はほとんどなく、繁忙期でも月10時間未満。年間休日は約122日と多く、年末年始休暇も完備しています。 また有給休暇も取得しやすく、消化率は90％以上。ワークライフバランスを保ちながら働くことができますよ。実際、産休・育休の取得実績も多数あり、時短勤務で働く子育て中のメンバーも在籍しているので、ライフステージの変化があっても安心です。 一緒に働く職員たちは、穏やかで温かな性格のメンバーが集まっています。厳しい上下関係もなく、休憩時間は和気あいあいとした雰囲気。プライベートの話で盛り上がることもしょっちゅうです。居心地の良さが魅力で、職員の約半分が5年以上勤務しています。日頃から経験やスキルに関係なく互いを尊重しながら働いているため、分からないことがあれば遠慮なく周りに尋ねてください。

お休みの取りやすさや職員の仲の良さが魅力。開院当初から在籍している職員もいます

銀座コクリコ美容外科では、職員の努力をしっかり評価しています。少なくとも年に1回は昇給の機会を設けており、職場に対する貢献度に応じて給与に反映。貢献度が高い職員の中には、年に2～3回ほど昇給したメンバーもいるなど、頑張り次第で着実に収入を増やせるシステムが整っています。 貢献度としては、看護師はレーザーやオペなどの施術スキル、受付スタッフは患者さまへの対応力や英語力を評価基準としています。また、患者さまが看護師を指名した際には指名料が発生するほか、土日祝は繁忙手当も支給。職員一人ひとりの頑張りがしっかり還元されるため、モチベーション高く業務に取り組める環境です。

患者さまは継続的に通われている方が多数。口コミを中心に評判を呼んでいます

銀座コクリコ美容外科は、新人職員が着実に業務を覚えられる体制を整備しています。入職後は先輩職員によるOJTを実施し、業務についてイチからレクチャー。はじめのうちは医療用語が分からず戸惑うこともあるかもしれませんが、少しずつ覚えていけば大丈夫ですので、未経験の方もご安心ください。また、レーザーをはじめとする新しい医療機器を導入した際には、その都度メーカーから詳しい説明を受けられるので、万全な理解のもと施術を行えますよ。 加えて当院では、スキルアップにつながる外部の研修を受講することも可能です。入職後のビジネスマナーや接客に関する基礎研修はもちろん、看護師はアートメイクをはじめとした美容施術についても学ぶことができますので、ぜひ機会を活かして知識を深めてください。

職員同士助け合える関係性です。コロナ前は院長が食事会を開催していました