特別養護老人ホーム星の郷は、社風や職場環境を理解した上で、正社員として長く働ける職場です。まずは非常勤として入職し、現場での業務に慣れていただきながら当施設の社風や理念に触れ、職場そのものに対する理解を深めていただきます。スタッフ間の雰囲気や利用者さまとの向き合い方、業務の進め方、社内規則など、実際に働きながらご自身の目で確認することが可能です。 半年に一度正社員登用試験を行っており、多くのスタッフが試験を経て正社員として活躍しています。試験では本人の意気込みをはじめ、施設長や管理者との面接、筆記試験、日常業務における評価を総合的に判断。お互いに一つ一つを理解した上で正社員登用試験に進むので、安心して働き続けられる仕組みを実現しています。10年以上活躍しているスタッフも複数在籍しており、定着率の高さが魅力です。

施設は山を切り開いた場所に建っており、目の前には富士山が見え絶景です

特別養護老人ホーム星の郷は、スタッフ同士の関係性が良く、子育てへの理解がある職場です。コミュニケーションは挨拶から始まるということを一人ひとりが意識し、明るい雰囲気づくりを実践している当施設。職種問わず普段からスタッフ同士の会話が多く、休憩時間に食堂で顔を合わせると会話が弾みます。仕事だけでなくプライベートの話も気さくにしており、子育ての悩みや学校行事などの話で盛り上がることもあります。産休・育休を経て復職し、長く在籍しているスタッフも活躍中。子どもの体調不良などによる急な休みへの理解があり、スタッフ同士で連携を取りフォローし合っています。 積極的なコミュニケーションによりチームワークが築かれ、働きやすさを実現していることが特徴です。

スタッフも利用者さまも和気あいあい。笑顔が絶えない明るい施設です

特別養護老人ホーム星の郷は、教育体制がしっかり整っています。入職後は座学による研修とOJTがあり、基礎を身につけられます。　座学による研修は2～3日ほどかけて行っており、当施設の課長や看護師、栄養士などが講義を担当。感染症対策やインシデント対応、防災関連、ハラスメント防止策などについて勉強します。座学終了後は、先輩職員が2～3ヶ月にわたりOJTを実施。気さくで話しやすいスタッフが多く質問しやすい環境なので、安心してOJTに取り組むことが可能です。業務に慣れた後も、スタッフが関心のあるテーマに関する定期的な勉強会で継続的に学べます。 また、当施設は資格取得の支援も実施しており、費用の補助やシフトの調整、申請手続きなどのサポートを行っています。介護福祉士や介護福祉士実務者研修、ケアマネジャーなどの取得実績があり、資格取得を目指す際は実際に資格を取得したスタッフに相談できる環境です。

体調だけでなく好みにも配慮。利用者さまに食べる楽しさを実感していただける職場です