ふたば林間保育園では、担任の先生の得意分野を活かした運営を実現しています。管理者が細かいところまで指定するのではなく、それぞれの個性を活かしたクラスづくりが可能です。たとえば、ピアノが得意な先生のクラスからは伴奏と歌が聞こえ、体操が得意な先生のクラスからは曲に合わせた手拍子をしながら元気良く身体を動かす様子が見られます。制作が好きな先生のクラスでは毎月お子さまの意見を取り入れた飾りが壁一面を彩っており、同じ園でもクラスごとに多様なカラーがあるのが大きな特徴。得意分野や好きなことを通してお子さまに関われる職場です。 当園は、より良い保育のために保護者さまとのコミュニケーションをしっかり取ることを心掛けています。お話しやすい雰囲気づくりと傾聴の姿勢を大切にしており、保護者さまに寄り添うことに注力。卒園したお子さまとともに当園を訪れてくださる方もいて、信頼関係を築けています。保護者さまへの対応に悩んだら、管理者が担任の先生と連携し、一緒に取り組めるので新人さんも安心です。

ふたば林間保育園の大きな特徴は、年間を通して市内のリンゴ園に通いながら食育活動を楽しめることです。4月はお花見をし、夏以降は小さかった赤い実が秋にかけてだんだんと大きくなっていく様子を間近で観察できます。丹精込めて育てたリンゴを収穫し味わうひとときは、お子さまの大切な思い出。食への関心も促すことができ、職員一同やりがいをもって取り組んでいます。 当園ではコロナ禍以前、ほかにも外部講師やボランティアの方によるプログラムを提供していました。内容は多岐にわたり、英語の絵本の読み聞かせや歌遊び、エクササイズのほか、マリンバを取り入れたリトミック、絵本やパネルシアターによるおはなし会など。地域の方々の協力をいただきながら保育ができる園で、コロナ禍が落ち着けば再開する予定です。

ふたば林間保育園では職員の残業がほとんどなく、月に1時間程度です。書類仕事は、フリーの先生がクラスを見ている間に別室で集中的に処理。また、予定を組む段階で周りの職員に「この時間は書類作業をしたいです」と申し出ることで、勤務時間内に事務仕事を片付けられるような体制を作っています。部分的にiPadを導入しているので、記録作業も効率的です。月1回行う会議は、お子さまの人数が少なくなる午後4時～4時半に実施し、職員が定時で帰れる環境を実現。持ち帰り仕事もなく、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 ライフスタイルの変化に合わせて、働き方を変えられるところも大きな魅力の一つ。職員が働き続けやすいよう柔軟に対応しているので、困ったことがあればお気軽にご相談ください！