求人公開日:2023/01/13
株式会社POP
LAKESIDE INTERNATIONAL CHILDCAREの保育士求人
給与 | 月収 216,000 円 〜 236,000 円 |
勤務地 | 千葉県佐倉市 |
職種 | 保育士 |
千葉県佐倉市にあるレイクサイド インターナショナルチャイルドケアは、定員60名の認可保育施設です。利用対象は0歳から5歳。1クラスの園児の人数は10名から12名で、クラスごとに担任の先生を配置しています。障がい児の受け入れは行っておらず、医療的に配慮が必要なお子さまもいらっしゃいません。しかし、近年は、0歳児の首がすわらないお子さまのご利用のニーズが増え、利用時間も長くなってきています。そのため、当園では、保護者の方に安心して預けていただけるように看護師を配置し、保育士と一緒に保育にあたってもらう方針にしています。保育士にとっても、医療面で看護師に相談できる職場環境であることは、働くうえでの安心感につながっています。 当園には職員が26名在籍しており、全員が女性です。職場は、明るくポジティブな雰囲気。20代から60代までの幅広い年齢層がおり、保育に関することだけでなく、プライベートのことも気軽に相談できる環境です。
LAKESIDE INTERNATIONAL CHILDCARE
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備考:
自力通勤できる方
■年齢 制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が65歳のため
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
試用期間中同条件
認可保育園での保育士としての業務全般 ※0~5歳児の認可保育所でのお仕事です。(利用定員60名) ※アットホームだからこそ、子どもたちとゆっくり関わり、1人1 人の成長が実感できる、そんな職場です。 *経験者優遇 *ブランクのある方も安心して応募下さい。 ※英語教育の保育園ですが専任がいるため、英語力の有無は問いま せん。 ※保育の内容等は、弊社ホームページのブログをご覧ください。
通勤手当:~ 30,000円 / 月
備考:
マイカー通勤 可(駐車場あり)
実費支給(上限あり)
資格手当:10,000円 ~
役職手当:~ 95,000円
処遇改善手当:~ 40,000円
当園が行っている英語教育に興味を持ったことと、スタッフの優しさ・子どもたちの明るい笑顔に惹かれたことが入職の決め手です。
子どもたちもスタッフも、明るくてのびのびしているなと思いました。また、保護者の方との信頼関係も感じましたね。
職員同士のチームワークが良いことが、当園の魅力だと思います。職員の年齢層は幅広いですが、年齢の上下関係なく誰にでも相談しやすいですし、真摯に向き合ってくれる人ばかりです。
毎日元気に笑顔で活動できる方に向いていると思います。相手を思いやれる方やコミュニケーションがしっかりとれる方は活躍できる職場です。
仕事をするうえで、メンタルが安定した状態でいることは心がけています。前向きな気持ちでいることや、相手を思いやる気持ちも忘れないようにしていますね。
今まで英語教育に携わったことはなかったため、新しい経験ができて大変勉強になっています。研修が実施されており、スキルアップも図ることが可能です。
POINT
1
レイクサイド インターナショナルチャイルドケアの特色は、ネイティブのEnglish Teacherが、日本人の先生と一緒に日々の保育を行っていることです。子どもたちは、English Teacherと一緒に英語の歌や手遊び、ダンスを楽しんでいます。英語のレッスンのときだけでなく、普段の生活のなかでEnglish Teacherと英語でやりとりをすることもあり、子どもたちの異国文化への興味・関心を引き出せる環境。毎月の歌は英語の歌で、保育士も子どもたちと一緒に英語の歌を覚えていきます。 当園には外国籍の園児が数名いますが、どちらかというと、当園の特色や通園の利便性で選んでいただいている方が多め。連絡帳は英語で書くこともありますが、英語で書くのはEnglish Teacherだけです。日本人の先生には、基本的に日本語での保育をお願いしていますし、English Teacherも日本人の先生が言っていることを理解しようとしてくれるので、英語が話せない・得意ではないという方も心配ありません。英語に興味を持ち、英語に触れる環境や異国の文化を子どもたちと一緒に楽しめる方であれば、問題なく活躍できます。
POINT
2
レイクサイド インターナショナルチャイルドケアは、職員同士の仲が良く、一度入職すると長く働いてくれる人が多い職場です。当園にはネイティブの先生がいるため、お互いに言葉だけでなく、ボディーランゲージも使ってコミュニケーションをとっています。面白いことがあれば声を出して笑うなど、言語の壁を越えて皆が明るく交流していることが、さらにコミュニケーションを活発にし、雰囲気を良くしてくれています。 また職場の雰囲気が良いだけでなく、ワークライフバランスも保ちやすい職場環境です。お休みは、受け持っているクラス内で重ならないように、譲り合いながら相談し合って調整。有休もとりやすい雰囲気です。子育て中の職員も多くいるので、学校行事などお子さまの用事も大切にできるように、配慮しながらシフトを組んでいます。育休の取得実績は複数あり、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。残業については、法人としてもしないように声掛けをしており、園でも時間になったら帰れるように管理をしています。
POINT
3
レイクサイド インターナショナルチャイルドケアには、広い園庭があります。外に出ることが難しかった昨今のコロナ禍でも、この広い園庭を活用して、子どもたちは安心して外で遊ぶことができました。 遊びを作り出せるスペースを充分に確保するために、園庭には、あえて砂場や鉄棒、大型のすべり台くらいしか置いていません。子どもたちは、探索活動をしたり走り回ったりしながら、毎日のびのびと過ごしています。また、園庭は、園児全員が一斉に出て遊べるくらいの広さがあるため、「何曜日の何時から、このクラスが園庭を使う」などと決める必要はありません。体を動かしながら、クラスメイト以外の園児同士とも、活発にコミュニケーションをとれる園庭。子どもの「外で遊びたい」という気持ちにしっかり寄り添える環境です。
レイクサイド インターナショナルチャイルドケアでは、雇用形態や職種にかかわらず、自分らしく活躍してもらえるように、「パート職員だから、ここまでの業務」というように、業務内容を区切ることはしていません。パート職員だから担任を持たなくて良いなどの線引きはなく、正職員もパート職員も支援員の先生も、同じようにリーダーをやったり、雑用の係をしたりなど。職員全員が一緒に活動できることは協力し合う体制にしています。 「緊張するな…」「自信がないな…」という方もいらっしゃるかもしれませんが、当園は、季節の催しなども皆で考えて、お互いにアドバイスし合ったり、手伝ったりしながら業務を進めているため、心配ありません。お互いにフォローし合っていますし、何でも相談しやすい雰囲気もあるので、リーダー業務も、負担に感じることなく楽しんでできるはずです。