送迎・運転手の求人
無資格・未経験の方もOK！ 手厚い人員体制が魅力のデイサービスです
募集要項
この求人のポイント
職種
雇用形態
- 雇用形態：パート・アルバイト
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
加入保険は労働条件による
応募要件
仕事内容
デイサービス利用者様の送迎業務
給与・賞与
給与
- 時給 1,114円 ~
賞与
- 賞与：なし
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
実費支給(上限なし)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 23:00 〜 01:00（休憩 0 分）
- 03:00 〜 04:00（休憩 0 分）
- 備考：
勤務時間例 8:00~17:15(8:00~10:00/12:00~13:00/15:00~17:15など可)休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) 休日 週2日からOK 日曜日 勤務曜日は応相談 長期休暇・特別休暇 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始 12/30~1/3
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 0 時間 / 月備考：
残業ほぼ無し - 固定残業制：なし
現場スタッフ紹介
プロフィール
- 年齢：30代後半
- 職種：生活相談員
- 雇用形態：正社員
- 入職年月：2014年
- 経験年数：生活相談員 3年
入職した理由
知り合いの紹介で職場体験をした際に、デイサービス全体の雰囲気が良かったのが決め手です。働きやすい職場だと思い、入職しました。
働いてみての感想
介護の仕事は初めてでしたが、先輩スタッフが丁寧に教えてくださり、楽しく仕事を覚えることができました。利用者さまに感謝されたり、笑顔になっていただいたりしたときは、介護の仕事をして良かったなと思います。
職場の魅力
利用者さま・スタッフともに明るく、楽しいデイサービスです。スタッフ同士で支え合っているので、働きやすいですね。有給休暇を取得しやすいのも魅力です。
おすすめの方、向いている人
活気のある職場なので、明るく積極的な方が向いていると思います。 また、各介護作法やレクチャーの盛り上げ方を覚えられるので、ゆくゆくは介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得してスキルアップをしたいと考えている方にもぴったりだと思います。
入社前後でギャップを感じたこと
私は入職するまで、介護現場は暗く静かな場所だと思っていました。でも、実際に働いてみると全然違いましたね。すごく明るくて活気にあふれています。良い意味でのギャップでした。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
デイサービスきたよどで働く魅力
POINT
1
デイサービスきたよどは、子育て中の方も働きやすい職場環境が魅力です。パートの場合は午前9時〜午後1時、午前9時30分〜午後12時30分、午前9時〜午後4時といった、スタッフの希望に合わせた働き方が可能。実際、ほとんどのスタッフが子育て中で、仕事と育児を両立しています。 また、入職前の1日職場体験アルバイトを実施しており、入職後のミスマッチを防げます。法人内で雰囲気の異なるデイサービスを複数展開しており、職場の雰囲気や働き方がマッチする施設があれば紹介することも可能です。こうした体制が働きやすさにつながっているため、引っ越しなどのやむを得ない事情以外による離職はほとんどありません。自分がこの職場に合っているかどうかをしっかり見極めてから働けます。
人員体制が手厚く、利用者さま一人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れます
POINT
2
デイサービスきたよどでは、｢しっかりリハビリ・しっかりケア・しっかり笑って帰っていただきたい｣というモットーを掲げ、地域に根差した支援を行っています。 近隣にある系列のデイサービスにも通われている利用者さまが多いので、共通の利用者さまの情報は適宜共有。たとえば、ある利用者さまが迷子になったときに、別の事業所のスタッフが見つけるといったこともありました。月に1度デイサービスとの管理者会議を行っているほか、何かあれば都度相談できる環境です。地域に密着し、利用者さんにベストな対応ができるような体制を整えています。
「出会えて良かった、幸せだ」と感じていただけるようなサービスを心がけています
POINT
3
デイサービスきたよどでは、OJTで新人さんの経験や知識に合わせた指導を行います。教育期間を定めず、新人さんのペースに合わせるので、不安を残さず業務をスタートできる環境です。 また、各部署ごとに勉強会を定期的に行うほか、年2〜3回は法人全体で研修を実施しており、介護に関する知識を継続的に学べます。全体で行う研修は、食事の介助の仕方や福祉用具・AEDの使い方といったテーマで外部から講師を招くことも。実用的なテーマを幅広く扱っているので、吸収した知識をすぐ業務に活かすことができます。 なお、法人内で複数のサービスを展開しているので、興味やキャリアに応じた異動が可能です。実際に訪問介護とデイサービスを兼務しているスタッフもいます。挑戦したいことが見つかったときに、転職をせずチャレンジできる環境です。
新人さんのペースに寄り添い、分からないことがあれば何でも聞きやすい雰囲気です
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
土日祝は「できる範囲」の出勤でOK！ プライベートとの両立も可能です
デイサービスきたよどでは、スタッフ同士が密にコミュニケーションを取りながら利用者さまのケアを行っています。スタッフ同士の協力体制はシフトも同様。平日だけでなく、土日祝も皆で協力しながらシフトを回しています。 そのため、全スタッフに土日祝の出勤をお願いしています。ただし、毎週出勤が必要というわけではなく、月1〜2回の出勤で構いません。なかには、ご両親や配偶者の方にお子さんを預けて、半日だけ働いているスタッフもいます。実際、当事業所には子育てと仕事を両立しているスタッフが多数活躍中。土日祝の出勤があっても、しっかりとプライベートも大切にできる職場です。