おでかけ専科デイサービス葵は、母体である法人の規模が小さめです。「こうしたい！」という現場からの相談は、承認までスピーディーに対応しています。最近では、管理者が職員の業務負担を考慮し、非常勤の職員が相談員を担当する場合の別途手当の支給を新設。よりよい事業所づくりのため、現場で働く職員の意見が尊重されるのが特徴です。 また日頃の活動も、現場の職員たちが主体となって取り組んでいます。イベントは月の後半に介護職員たちで話し合い、レクはその日の担当者を中心に、利用者さまの好みに合わせて内容を決定。現場の自主性が問われるため大変さもありますが、裁量を持って業務に取り組める環境は、大きなやりがいにもつながっています。

おでかけ専科デイサービス葵では、多岐にわたるレクを実施しています。脳トレやフラワーアレンジメント、書道など、利用者さまが充実感を得られるプログラムばかりです。よくある内容だけでなく、事業所独自の取り組みも行っています。なかでも、マットの上で柔軟をするマット体操は、利用者さまの半分以上が参加する人気プログラムです。また、パソコンインストラクターによるパソコンレッスンも週に2回ほど開催しています。レッスンでは、利用者さま一人ひとりの知りたい内容に合わせて使い方をレクチャー。学んだことを活かし、お便りの「あおい通信」の写真や文章作成を担当している方もいます。「たくさんのことにチャレンジしたい！」という意欲的な気持ちを持った利用者さまが多いため、企画や準備にやりがいを感じられる環境です。

おでかけ専科デイサービス葵は、職員にとって働きやすい環境を整えています。日々の残業はほとんどなく、月の平均は10時間以下です。土日は定休日のためお休みで、年末年始休暇も取得できます。仕事とプライベートのメリハリがつき、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 当事業所では、利用者さまの送迎や外出時の運転はすべてドライバーが担当しています。介護職員は添乗のみで、運転業務は必須ではありません。また、魅力的な福利厚生も多数用意しています。職員の誕生日に3000円のクオカードをお渡しするほか、勤続5年、10年、15年のタイミングで金一封と特別休暇をプレゼント。現場ではお昼ごはんを1食400円で購入できます。