デンタルオフィス青葉台では、チェアを4台備えており、すべて個室にしています。患者さまは担当制で、1件のアポイントに対し、医師も歯科衛生士も1時間以上の枠を確保しています。なぜなら、患者さまの要望を伺ってから治療や処置などを行い、患者さまにしっかり説明する時間をとるには、1時間は必要だと考えているからです。 医師や歯科衛生士の仕事は、クリニックの中で行う施術だけでは完結しません。当院では、患者さまとの綿密なコミュニケーションを通じ、生活背景を踏まえた口腔衛生指導を実施。患者さまに虫歯になる原因を理解いただいた上で、自宅に帰ってからも自身で予防ができるような指導を行っています。

東急田園都市線「青葉台」駅から徒歩約5分！　電車通勤にも便利な好立地です

デンタルオフィス青葉台は、OJTとOff-JTを通じて、臨床経験の蓄積・知識の習熟の両方を叶えられる職場です。歯科衛生士に対しては、入職後に、虫歯・歯周病の予防や歯周基本検査について、院長が過去の事例をもとに説明します。また、口腔衛生指導を実技で学んでもらうほか、院長が歯周外科治療でどのようなことを行っているのかについても教えています。 Off-JTとしては、月2回、朝礼のときに30分ほどの勉強会を実施。院長がプレゼンテーションを行ったり、論文の読み合わせをしたりします。また、業務の空き時間に個人単位でも勉強できるよう、ウェビナーを導入。それにより、虫歯や歯周病、シュガーコントロール、食事指導、器具などについて知識を深められます。

2021年開設の新しいクリニック。清潔に保つことを心掛けており、快適に働けます

デンタルオフィス青葉台では、変形労働時間制を導入しており、年間休日数は約130日と多めです。有給休暇もほとんどの職員が70％くらいは消化できており、プライベートを充実させやすい職場環境です。 1つのアポイントにつき、1時間以上を確保しているので、カルテや業務記録はその時間内に書くことができます。そのため、歯科衛生士や歯科助手の残業は月平均2〜3時間と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。 また当院では、子育て中の職員も複数名活躍中です。ライフステージが変わっても長く働き続けたいという方は、働き方の相談ができます。たとえば正職員が育休から復帰した後は時短勤務もしくはパートに切り替えて働き、子どもが大きくなったらまた正職員に戻って頑張るということも可能です。

診療室は全室個室。目の前の患者さまに集中しやすい職場環境です