求人更新日:2023/11/29
デンタルオフィス青葉台
備考:
一年間は有期契約
その後は勤務状況に応じて更新する場合あり
歯科医師の基本業務
通勤手当:あり
備考:
交通費上限額なし
年間休日120日以上
以前勤めていた歯科医院で働きながら資格を取り、歯科衛生士として働き始めたのですが、先輩がいない環境だったため、「このままで良いのかな」と悩んでいたんです。そんなときに、当院の院長に出会いました。「資格を取ってからも学ぶことが大切だ」という考えを共有できたことや、日々の診療の中で成長できる職場環境に魅力を感じ、当院に入職しました。
実際に働いてみると、経験のある先輩方が丁寧に歯科衛生士の業務を教えてくれました。院長も優しく、分からないことがあれば的確にアドバイスしてもらえるので、安心して働けています。院長は、働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいるので、子育てしながらでも正職員として働きやすく、入職して良かったと感じました。
院内に清潔感があることや、休みがしっかりとれてプライベートを充実させられること、成長できる職場環境であることが魅力だと思います。待遇面では年3回賞与があり、頑張りが収入として還元されるので、モチベーション高く働けるのも大きな魅力です。また、セミナーなどの費用も補助してもらえるので、学びたいことにどんどん挑戦することができます。
どんなことにでも感謝の気持ちを持てる方に向いていると思います。元気な挨拶や明るい返事ができる方と一緒に働けたらうれしいですね。月2回ほど院長が開催する勉強会で、基礎的な知識や、日々進化する医療について教えてもらえるので、学習意欲のある方にもおすすめの職場です。
当院の平日の診療は午後7時までですが、早番の日は午後6時ごろに退勤できます。休みもきちんととれる環境なので、プライベートの時間はしっかり確保できています。
できなかったことができるようになったときや、患者さまに喜んでいただけたときには、「頑張ってきて良かった」と思います。
当院に入職し、歯科治療のクオリティーの高さに驚いたことを覚えています。院長が治療を行う際、精密さや美しさ、きっちりとした手順を大切にしていることに感銘を受けました。
業務で気になったことがあり、院長に質問したときに、一から十まで丁寧に説明してもらえたことが印象に残っています。院長の知識の豊富さに驚くことは日常茶飯事です。
私はほとんど知識も経験もないところからのスタートでした。当院でなら学べることがたくさんありそうだと思ったことが、入職のきっかけです。
実際に入職してみると、院長は、わざわざ私の知識や技術向上のために時間を設けてくれました。歯科衛生士の先輩方も、丁寧に分かりやすいたとえを交えながら教えてくれました。ユーモアがあって素敵なメンバーばかりの職場だと感じましたね。
職員がお互いに尊重し合っており、話し合いがきちんとできるところが魅力です。否定されることはないので、話しやすく質問もしやすいことは、非常にありがたいことだと思っています。コロナが明けたら、以前から計画のあった歓迎会や忘年会も開催されると思うので、そのときは皆で楽しく盛り上がりたいです。
やはり職員同士の人間関係が良いことは大事なことだと思うので、相手を思いやる気持ちのある方と一緒に働けたらうれしいです!
以前勤めていた職場はシフト制の勤務だったので、勤務日の間隔がバラバラでした。当院に入職してからは、定期的にきちんと休みがいただけています。私は親の介護をしているため、とても助かっていますね。また、平日の診療は午後7時までですが、早番の日は午後6時くらいに退勤できるので、家事もできますし身体もしっかり休めることができて、とてもありがたいと思っています。
患者さまから、「先生に診てもらえて良かったです」と言ってもらうこともあり、やりがいを感じられる職場です。患者さまから感謝されたときは、口の中の状態を改善することで、生活しやすいようサポートできたと実感できますね。私は今、知識や技術を高めるために頑張っている段階ですが、ゆくゆくは治療のサポートや受付のレセプト業務にも携われるようになりたいと考えています。院長は、職員の「やってみたい」という前向きな気持ちを尊重してくれるので、どんどんチャレンジできる職場です。
当院は、滅菌や清潔を保つことをとても大事にしており、いつも職場がきれいだと感じました。当たり前のことを当たり前にやるのは大事なことだと改めて思いましたね。
歯科衛生士が書いたカルテに、「患者さまが頑張って歯磨きをしてくれており、こんなに口腔内環境が良くなるなんてビックリ!」とありました。歯科衛生士の熱心な伝え方や指導がしっかり患者さまに届き、さらに患者さまが実践すると成果が出るということに感動しましたね。大きな治療ももちろん大事だと思いますが、普段のお手入れも同じくらいかそれ以上に大事だと感じています。
POINT
1
デンタルオフィス青葉台では、チェアを4台備えており、すべて個室にしています。患者さまは担当制で、1件のアポイントに対し、医師も歯科衛生士も1時間以上の枠を確保しています。なぜなら、患者さまの要望を伺ってから治療や処置などを行い、患者さまにしっかり説明する時間をとるには、1時間は必要だと考えているからです。 医師や歯科衛生士の仕事は、クリニックの中で行う施術だけでは完結しません。当院では、患者さまとの綿密なコミュニケーションを通じ、生活背景を踏まえた口腔衛生指導を実施。患者さまに虫歯になる原因を理解いただいた上で、自宅に帰ってからも自身で予防ができるような指導を行っています。
東急田園都市線「青葉台」駅から徒歩約5分! 電車通勤にも便利な好立地です
POINT
2
デンタルオフィス青葉台は、OJTとOff-JTを通じて、臨床経験の蓄積・知識の習熟の両方を叶えられる職場です。歯科衛生士に対しては、入職後に、虫歯・歯周病の予防や歯周基本検査について、院長が過去の事例をもとに説明します。また、口腔衛生指導を実技で学んでもらうほか、院長が歯周外科治療でどのようなことを行っているのかについても教えています。 Off-JTとしては、月2回、朝礼のときに30分ほどの勉強会を実施。院長がプレゼンテーションを行ったり、論文の読み合わせをしたりします。また、業務の空き時間に個人単位でも勉強できるよう、ウェビナーを導入。それにより、虫歯や歯周病、シュガーコントロール、食事指導、器具などについて知識を深められます。
2021年開設の新しいクリニック。清潔に保つことを心掛けており、快適に働けます
POINT
3
デンタルオフィス青葉台では、変形労働時間制を導入しており、年間休日数は約130日と多めです。有給休暇もほとんどの職員が70%くらいは消化できており、プライベートを充実させやすい職場環境です。 1つのアポイントにつき、1時間以上を確保しているので、カルテや業務記録はその時間内に書くことができます。そのため、歯科衛生士や歯科助手の残業は月平均2〜3時間と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。 また当院では、子育て中の職員も複数名活躍中です。ライフステージが変わっても長く働き続けたいという方は、働き方の相談ができます。たとえば正職員が育休から復帰した後は時短勤務もしくはパートに切り替えて働き、子どもが大きくなったらまた正職員に戻って頑張るということも可能です。
診療室は全室個室。目の前の患者さまに集中しやすい職場環境です
ご自身のスキルアップに無関心な方は、当院の雰囲気には合わないかもしれません。なぜなら当院では、「より良い治療をしたい」という思いで、向上心や成長意欲を持って働ける方を求めているからです。 職員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを全力で応援したいと考え、忙しいときでも業務の合間に勉強できるように、院内研修制度を整えています。たとえば、歯周病や予防歯科の知識について、「歯科衛生士だから、この程度の知識でよい」ということはありません。その職種に最低限必要な知識にとどまらず、より広い知識を習得できるのは、当院ならではの良いところだと考えています。
デンタルオフィス青葉台(でんたるおふぃすあおばだい)
〒2270054
神奈川県横浜市青葉区しらとり台2-4 フェリーチェ青葉台2階
東急田園都市線青葉台駅 徒歩 5 分
デンタルオフィス青葉台 ( でんたるおふぃすあおばだい )