求人公開日:2023/02/24
sara歯科クリニック野方の歯科衛生士求人
給与 | 月収 280,000 円 〜 |
勤務地 | 東京都中野区 |
職種 | 歯科衛生士 |
sara歯科クリニック野方は、西武新宿線「野方」駅より徒歩2分ほどの場所にある、ユニット数3台の小規模な歯科クリニックです。患者さまは小児の方から高齢の方まで幅広く来院しています。職員は20代の女性が中心で、患者さまが来やすいクリニックを目指し、職場内は優しく温かい雰囲気があります。職場内の柔らかな雰囲気を大切にしながら、職員や患者さまと明るく笑顔で接することができる方は活躍していけるでしょう。 当院の強みは、インプラント治療。院長はこれまでインプラント治療に注力するクリニックでの勤務経験があり、豊富な知識を持っています。当院に在職すれば、院長の補助をするなかで、インプラント治療に関する知見を広げることができます。
sara歯科クリニック野方
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歯科クリニックにおける歯科衛生士業務
通勤手当:~ 25,000円 / 月
備考:
上限あり
フレックスタイム:なし
年間休日120日以上
きっかけは、院長と友人である私の父親を介して求人を知り、面接したことです。当院に来院した際、院内では患者さまの目につかない場所であっても清潔にされていることに好印象を受けました。来院される患者さまも、とても穏やかで優しい雰囲気があり、落ち着いて働くことができそうと感じたのが入職の決め手です。
歯科クリニックでは専門用語が多く、処置の名前を英単語で書くこともあります。用語は予約表を作る際に必要なので、歯科助手や受付の職員も必ず習得しています。最初はこうした英語も含めた専門用語を覚えられるか不安でした。しかし、周囲の職員が丁寧に指導し、同じことを質問しても「難しいよね」と親身になって接してくれたのですぐに覚えることができました。
当院の職員は普段から明るく接しており、チームワークも抜群です。私が患者さまの対応で手が離せないときに電話が鳴ったら、担当外の職員が「電話出るよ」と臨機応変に対応するなど、助け合う空気があります。お互いを思いやりながら仕事ができる職員に囲まれており、安心感がありますね。
現在、フルタイムで働いていますが、これまでに家庭の事情から出勤時間を減らしたいという申し出をしたことがあり「午後からでもいいよ」と柔軟に対応してもらいました。また、体調が悪くなった際には、無理をすることなく休みやすい職場環境です。出勤を強要されることもなく、プライベートと両立して働くことができます。
POINT
1
sara歯科クリニック野方では、働き方を柔軟に選ぶことができます。土日のどちらかに出勤し、かつ平日午後9時までの勤務に2日間入れる場合は、週休2日か週休3日かを選択可能。なかにはずっと週休3日で働いていた歯科衛生士も。シフトの相談があれば気兼ねなく声を掛けてください。 また、当院は院長が時間どおりに診療を進められるよう努めており、休憩をしっかり取れるうえ、残業もほとんど発生しません。平日は休憩を約2時間取得可能。休憩中は、スタッフルームで休んだり、家に帰ったり、ユニットで横になって休んだりと、自由に過ごすことができます。オンとオフのメリハリを付けて働ける点が魅力です。
メイン業務のスケーリングのほかに、受付や歯科助手の業務を行うこともあります
POINT
2
sara歯科クリニック野方は、コミュニケーションをとりやすい職場です。業務の中で不明点があれば、気軽に質問してください。専門用語についてわからないことがあっても、職員が理解できるまで何度でも教えています。院長に対しても話しかけやすく、困ったことやわからないことがあれば、いつでも相談しやすい環境です。ほかのクリニックから来た歯科衛生士から「こんなにも優しい人たちに囲まれて仕事ができる温かい職場は本当に貴重」と言われるほど心地よく、のびのび働きやすい職場環境が自慢です。 当院は小規模なクリニックのため、これといったルールや縛りがなく、温和な雰囲気があります。落ち着いた雰囲気のなかで仕事したいという方にぴったりの環境です。
午前中の業務が押してしまうことは少なく、協力して休憩時間を確保しています
POINT
3
sara歯科クリニック野方の歯科衛生士はスケーリングをメインに行うため、新卒の方も安心して働けます。患者さま1人あたりのアポイント時間は30分程度。患者さまとコミュニケーションをとりながらじっくりと処置をしていくうちに、業務を覚えていただくことができます。処置を重ねるなかで、患者さまの口腔状態が良くなった際にはやりがいを感じます。・ 当院では、働きながら業務の幅を広げられるチャンスがあります。たとえば、インプラントの補助を学びたいという場合は院長が指導します。また、患者さまへのカウンセリングは基本的に院長が行っていますが、専門的な知識を持って患者さまに説明できる方は院長とともに携わっていただくことが可能です。 さらに、ホワイトニングの講習やインプラントの勉強会など興味のある研修があればシフトを柔軟に調整。費用も当院で負担しますので、職員は金銭面の問題なくスキルアップできます。