花見川ちぐさ幼稚園は、プライベートを充実させやすい職場です。土日祝日は基本的に休み。土曜保育を行っているので、月1回ほど土曜出勤がありますが、平日に代休を取ってもらっています。また、業務が終わらなそうな人がいれば、ほかのクラスの職員も協力して皆で終わらせるようにしているため、延長保育が終わる午後6時以降まで残って業務を行うことはありません。残業がほぼないので、オンオフのメリハリをしっかりつけられます。 有給休暇は半日単位で取得することも可能です。園から「有休の希望を出してくださいね」と声掛けをしていることに加え、8月のお盆休みの時期には4日間の有休奨励期間も設けているため、取得しやすい雰囲気があります。有休消化率はほぼ100％で、パート職員も消化できている状況です。 シフト休を含め、休みの希望を考慮しながらシフトを組んでいるので、子育てとも両立しやすい環境です。「家庭の都合があるのに無理して出勤してしまうと、ほかの職員も休みにくくなる」というのが園の考え。そのため、子どもの急な体調不良のときなどは、しっかり休んでもらっています。小さい子どもがいる方も、安心して働ける職場です。

園児たちがのびのびと遊べる広い園庭のある環境で保育ができます！

当園には広い園庭があるため、園児たちはいつものびのびと遊んでいます。園庭は隅々まで見渡せるつくりなので、安全に見守りをすることが可能です。クラスに関わらず、職員同士で「○○ちゃんが、そっちに行きましたよ」などと声を掛け合い、協力し合って保育を行っています。そのほかにも、幹線道路から離れているため、静かな環境で保育ができるのも魅力の一つ。近くには大きな公園もあり、遊びに行くこともあります。 入職後はOJT研修を実施。全員で新人職員をサポートします。経験やスキルに合わせて新人教育を行うので、独り立ちまでの期間は特に決めていません。あせらず着実に業務を覚えていける環境です。また、園内研修を定期的に実施しているほか、外部研修にも参加してもらっています。その際、職員が外部研修の受講費用を負担することは、基本的にありません。 また、ピアノなど苦手なことがあっても、「できない」と諦めずにチャレンジしてほしいと考えています。繰り返しやっていくうちに慣れていけますし、先輩もしっかりサポートするため、心配はありません。園児たちの笑顔は、私たちの励みになります。園児たちは日々成長していくので、その姿を見て、やりがいや達成感を感じてください。

花見川ちぐさ幼稚園の勤務時間は午前7時〜午後6時で、早番・中番・遅番3つのシフトがあります。イベントや行事は、年間計画に基づいて毎年実施。具体的にどのようなことを行うかについては、職員が話し合って決めています。毎日夕方に行っている振り返りの時間などを利用して話し合うので、行事の直前であっても残業になることはほぼありません。 保護者対応などで困ったことがあれば、必ず全員で共有します。園全体のこととして、皆で協力して問題解決するようにしているので、一人で抱え込んだり、不安に思ったりする必要はありません。また、日案や週案などはクラスごとにタブレットで作成しており、園だよりなどのお便りは、現在は副園長がパソコンで作成しています。