ケアサービス久が原は、自由度の高い勤務形態でプライベートに合わせて無理なく働ける環境です。業務のスケジュールはスタッフが自分で調整しており、休日は各自で選んでいます。休憩時間も自由に取ることができるため、途中で抜けて通院や子どもの学校行事の時間を作ることも可能。勤務時間を柔軟に変えられるため、家庭やプライベートと両立して働けます。 また、利用者さまが望まれた場合や、スタッフが直接訪問できないときは、電話での対応も許可しています。在宅のまま、利用者さまの様子を電話で伺うことが可能なので、体調や都合に合わせて臨機応変に対応できます。プライベートと仕事のバランスを自分自身で調整できるので、子育て中の方も安心して働ける職場です。

事業所は、最寄駅から徒歩8分。自転車で通うスタッフが多いです

ケアサービス久が原は、日々のコミュニケーションを大切にしており、何でも相談しやすい職場です。スタッフは毎日の雑談の中で、業務についての情報共有を行っています。また、近隣の10事業所が集まって月に1度、法改正や事例検討などについて意見交換する場に参加し、事業所内でも共有。日々の些細な疑問や最新の情報まで、スタッフ同士で話し合いながら、より良いサービス提供を目指していける環境です。 スタッフの挑戦を否定することはないので、新しい取り組みも提案しやすい雰囲気です。事業所でも、保護猫活動に積極的に参加するなど、地域とのつながりを大切にしながら、さまざまなチャレンジを続けています。

保護猫活動が地域とのコミュニケーションのきっかけにもなっています

ケアサービス久が原は、未経験でも少しずつスキルアップしていける教育体制が魅力です。新人さんは新規の案件をいきなり1から始めるのではなく、先輩の引き継ぎの仕事からスタートします。無理せず1からじっくり学べます。実際に未経験から始めたスタッフもおり、先輩のほとんどが5年以上働き続けているベテランなので、困ったことがあってもしっかりサポートし、解決できます。 また、ケアマネジャーに必要な研修費用などは事業所が全額負担します。スケジュールを調整し、勤務時間内に研修を受講することも可能。そのほかにも学びたい内容があればできる限りサポートするので、気軽にご相談ください。

事業所内では常に情報共有。利用者さまに寄り添ったサービスを提供しています