みつる歯科クリニックの歯科助手求人 ( 正社員 )

みつる歯科クリニックでは、基本的に担当制で治療を行っています。それぞれの患者さまの経過をしっかりと見られるので、信頼関係の構築にもつながっています。 また、患者さまの情報を職員間でしっかりと共有することで、自分の担当以外の方にも対応できる体制を整えている当院。そのため、患者さまの対応で困ったときや、急遽休まざるを得なくなったときなどは、皆で協力し合って対応することが可能です。 当院は月に1回、職員全員でミーティングを実施しています。連絡事項を共有するだけでなく、患者さまへの対応方法なども細かく周知。普段から、より良いクリニックにするための話し合いを積極的に行っているので、意見や提案などを自主的に発信しやすい雰囲気があります。

みつる歯科クリニックでは、外部セミナーへの参加が可能です。参加費用は当院が負担。セミナーで学んだ内容は、職種関係なく職員全員に共有しています。自分が受けたセミナーだけでなく、ほかの職種のセミナーの内容も知ることができ、自然と専門的な知識が身に付きます。 また、小児歯科、矯正歯科、インプラントの各専門医が在籍しているのも、当院の大きな特徴の一つです。必ず1名の歯科衛生士が医師につく必要があるため、専門医の技術を間近で勉強できます。 当院では、職員それぞれの夢や目標を応援しています。実際、認定歯科衛生士の資格取得を目指す職員が、希望する事業に参加できるようシフトを調整した事例も。専門的に学びたいことや勉強したいことがあれば、できる限りサポートしていくので、ぜひご相談ください。

みつる歯科クリニックには、子育て世代で時短勤務の職員が多く在籍しています。有休などのお休み希望ももちろん相談可能。どうしても職員が少ない日は店休にするなど、臨機応変に対応することで、それぞれのライフスタイルに合った働き方を実現しています。 当院は、金曜日、日曜日、祝日が固定休みです。月に1回、第3日曜日には出勤する必要がありますが、平日に代休が取れます。また、月曜日が祝日で連休の場合は、第4日曜日にずらすなどの工夫をしているので、連休が潰れることはありません。 当院では、定期的に食事会を実施するなど、職員間での交流が盛んです。（コロナ禍では中止中）日頃の業務もあえて分業せず、全員で協力し合っているため、職員同士が話しやすく、フランクな雰囲気の職場です。