あゆっこ中依知では、集団療育の中で子どもたちが“のびのび楽しく”社会性を身につけていけるように支援しています。注力しているのが、日々のレクリエーション。子どもたちや職員のアイデアから実現することも多く、皆で作ったフレンチトーストをビュッフェ形式にしたり、お蕎麦屋さんごっこをしたり、パラリンピックで有名になったボッチャをしたりしました。一見するとただ遊んでいるようですが、複数人で1つのものを分け合ったり、同じ目標に向かったりすることは、独り占めできない、自分の思いどおりにならない…といった経験につながります。社会性を獲得していく中で大切な、自分以外の誰かを意識するという経験を、利用者さまができるだけ楽しく積んでいけるように、職員はサポートしています。大人だからと精一杯遊ぶことを恥ずかしがらず、子どもたちと同じくらいの熱量で楽しめる方は活躍できるはずです。

あゆっこ中依知を運営する小鮎ケアサービス株式会社では、月に1回、法人研修を開催しています。施設形態を問わず法人内の事業所が参加。研修内容は、介助者の負担が少ない介助方法や、法改正に応じた最新情報の共有など多岐にわたるので、広く知識を得ることができます。 また、当施設は資格取得支援も充実しています。会社で取得を推奨するものは研修・受験日程を出勤扱いにし、費用も全額負担しています。過去にはこの制度を使って、介護福祉士実務者研修や介護福祉士を取得した職員もいました。当施設には、身体介助や食事介助、排泄介助が必要な利用者さまもいらっしゃるので、介護系の資格取得は積極的に支援しています。 それ以外にも、業務に関わる資格はできる限りサポートしたいと考えているので、まずはご相談ください。

あゆっこ中依知では、自分の時間を確保しながら、メリハリをつけて働けます。当施設は土日・祝日が休業日。職員も土日が固定休で、祝日は有休取得推奨日にしています。ほぼカレンダーどおりのスケジュールなうえ、残業も月平均10時間未満なので、プライベートの時間が確保しやすい職場です。 法人内では育休・産休や復職後の時短勤務、看護休暇の取得実績もあります。ご家庭の状況やライフスタイルに変化があっても、継続して勤務しやすい体制を整えています。実際に、当施設では20～70代の幅広い年齢層の職員が活躍中。職員の長期的な就業を叶えられる職場環境づくりに努めています。