歯科衛生士の求人

医療法人社団遠藤歯科医院は、患者さまにより良い治療を提供するために日々進化し続ける歯科クリニックです。たとえば、衛生士の歯ブラシ指導では、これまで汚れている部分を紙に書き込んで説明していましたが、口腔内カメラでデータ化することでより分かりやすくしました。 また、手用切削器具を用いて行う治療と習っていても、新しい知識を得ていれば洗浄のみで歯を傷つけずに処置できるケースもあります。「なるべく最小限の治療で、最大限の効果を得る」というスタンスを大切にしているので、常に新しい知識を得て診療に活かす職場です。 さらに当院では、患者さまが安心して治療を受けられるよう、クリーニングなど行う際には可能な限り担当者を決めて対応しています。コミュニケーションをしっかりとりたい、一人ひとりの患者さまと信頼関係を築いて治療したい、と考えている方にとっては、やりがいのある環境です。

患者さまファーストの当院では、カウンセリングを重視して治療にあたっています

医療法人社団遠藤歯科医院では、「学び」のサポート体制を整えており、働きながら大きくスキルアップすることが可能です。外部研修に参加する場合は費用補助するほか、出勤扱いで参加できるよう配慮しています。また、業務でさらに詳しく知りたいことがあれば、院内でドクターの指導を受けることが可能。院長が勉強熱心で、患者さまへより良い治療を提供するために新しい技術や考えを積極的に取り入れているので、知識を深めたり技術を磨いたりしたい方におすすめです。 入職後は、先輩衛生士がクリーニングを、先輩助手が一般業務や備品管理などを指導します。頼りになるベテランスタッフがついてサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。それぞれの業務に専念できるよう、業務は基本的に分業制です。衛生士の方は、外科のアシスタントに入る機会も多く、幅広い技術を身につけられます。

医師同士の意見交換も盛んな当院。毎日学びのチャンスがあります

医療法人社団遠藤歯科医院では、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。年間休日120日以上とお休みが多いだけでなく、先に年間予定を伝えることで、旅行など個人の予定を立てやすくしました。休日は固定休である日曜日のほか、月曜日と木曜日の隔週に設定。平日のお休みは、スタッフの「連休がとりたい」「週の途中にお休みが欲しい」という意見を反映して今のスタイルになりました。バランスよくお休みがとれるので、オフの時間も充実させられますよ。 さらに、有休はほぼ100％取得可能です。積極的に消化してもらっており、有休をとっていないスタッフがいれば声をかけるようにしています。また、当院ではなるべく残業時間が発生しないように、治療内容や状況に応じて最終受付時間を調整。基本的に予約制のため、スムーズに業務を進めることができます。

明るいスタッフが多く、人間関係の良い職場です。みんなで旅行に行くこともあります！