西葛西マリーナ歯科医院は、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合うクリニックです。診療は、患者さま1人あたり30分～1時間ほどをかけてじっくり行います。さらに、5名在籍している管理栄養士がトリートメントコーディネーターとして、ヒアリングを実施。「なぜ歯周病になるのか」「治療法はどんなものがあるか」などをスライドを使って説明しています。食事の観点から虫歯予防の話をするなど、医師や衛生士にとっても発見が多くあります。 当院では、自費治療を選択される方も多く、全体の半数近くになっています。医師は、保険治療だけでなく自費や訪問診療にも携われるので、経験を積むことが可能です。 また、衛生士は担当制のため、専門業務に集中できます。マイクロスコープを積極的に導入するなど、衛生士が活躍できる環境が整っていることもうれしいポイントです。

当院は建物内に3つの診療室があるため、インカムを使用して連携を図っています

西葛西マリーナ歯科医院は安心して仕事内容を覚えていける職場です。衛生士には、初めから1人で診療を任せることはせず、3ヶ月間先輩スタッフのアシストを担当。バキュームの入れ方や、優しく対応する様子などを間近で見ながら、徐々に当院のカラーを指導していきます。分からないことは都度質問しながら、仕事に慣れていくことができます。 管理栄養士も、入職後3ヶ月間は滅菌や洗濯など裏方の業務や、助手や受付の仕事をお願いしています。全体の業務を把握し、歯科医院のスタッフとしてのベースを作ってから、栄養士の仕事をしてもらいたいと考えているからです。栄養バランスではなく、「食事が取れるお口を作る」と歯科から発信することに重きを置いているので、価値観のすり合わせをしっかりとした上で業務にあたっていただけます。

月曜日は全員で院内ミーティングを行い、業務内容や学んだことを共有しています

西葛西マリーナ歯科医院は残業がほとんどないため、スタッフはプライベートと仕事を両立しながら働くことが可能です。最終の予約は退勤時間の30分前に設定しており、急患などでどうしても残業が発生する場合は、当番制で回しています。片付けもできるところまで済ませ、残った分は朝のスタッフが行うため、お互いがフォローし合いながら残業をほぼ0にしています。休みも取得しやすく、有休消化率は約90％です。 当院は働き方の相談に柔軟に応じています。結婚や出産、子育てなどのライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務や雇用形態の変更などを行っています。過去には産休・育休を取得したスタッフもおり、働き方を変えながら長く仕事を続けられる職場です。 また、子育て中のスタッフが4名いるため、育児との両立に理解があることも魅力です。子どもの体調不良時もクリニックを頼ることができ、安心感のある職場です。

外来の患者さまの数は1日約40名ほど。5台のユニットで治療を行っています