ブリストデンタルクリニック三郷では、衛生士は基本的に担当制で患者さまを受け持ちます。衛生士の主な仕事内容は、歯周病などの予防治療です。担当患者さまのリコール期間や治療計画を決める際は、医師が相談に乗りつつ、衛生士が主体となって進めます。 医師も、自分の診たいケースや、患者さまからのご希望があれば担当制にすることが可能です。難しい治療の場合には先輩医師が固定で診るなど、臨機応変に対応しています。 当院は、訪問診療も行っています。訪問に行くメンバーは基本的には固定で、院内の業務は週1回程度で兼務してもらっています。医師と衛生士の2名で訪問し、基本は衛生士が運転する車で移動します。訪問数は1日あたり8～10件ほどで、訪問場所は施設と居宅が半々程度です。なお、訪問業務は職員本人の希望によりお願いしています。在宅患者さまのサポートや嚥下機能の診療などに関わりたい方にも最適な環境です。

カウンセリング時はモニターを活用。患者さまに分かりやすい説明ができる環境です

ブリストデンタルクリニック三郷では、職員が着実にスキルアップしていける環境を整えているところが強みです。医師、衛生士、助手など、それぞれの職種に応じたカリキュラムを充実させ、練習用の模型やクラウド上で学べる動画などを用意しています。 また、新入職員には先輩職員が個別に施術方法を指導します。指導後は、チェックリストを用いて新人さんの習熟度を確認。合格した項目から順に、患者さまの施術に入ってもらっています。経験を積んで精度を上げていくことで、新人さん、未経験者でもしっかり独り立ちできます。 ほかにも、毎日30分～1時間程度のMTGを実施。新人さんを中心に、施術の準備や患者さまの誘導方法などについてロールプレイング形式で確認し合っています。 当院では外部セミナーに参加する際の費用補助も行っており、これまでに補助制度を利用して矯正治療の際に活かせる資格やデンタルインプラントコーディネータを取得した人、市が実施する助手の検定を受けた人もいます。外部研修を受講する場合は多くの場合、有休を使用してもらいますが、当院が指定した研修には、出張扱いで行ってもらう場合もあります。向上心のある職員が多く、特に衛生士と医師は自分で興味のあるセミナーをピックアップして参加しています。

診療台からは中庭が見え、お客さまも職員もリラックスできる環境です

ブリストデンタルクリニック三郷は、職員が働きやすい環境を整えています。 有休休暇は、院長が取得を促しており、消化率は約90％と高めです。職員同士でタイミングを相談して、半休や、2週間ほどの連休を取ることもできます。年間休日は125日ほどと多く、週休2日制で祝日がお休みです。夏季、冬季休暇は5日ずつあります。 また、関東圏外から引っ越してくる入職者に対して費用補助を行うなど、福利厚生を充実させています。産休、育休の取得実績もあり、院内の職員の定着率は約85%。長期的に働き続けられる環境です。 残業は定時の午後6時から片付けをした場合、20分～30分ほど発生することがあります。しかし、皆で協力して片付けをしたり、定時の直前に診察時間を長く要する患者さまをお迎えした場合には、スムーズに対応できるベテランが担当したりして、残業時間を抑えられるように職員同士でフォローし合っています。

駐車場完備で車通勤も可能！　関東圏外からの入職者には引っ越し費用を補助します