スイッチ・新所沢は、やりたいことに職員がどんどんチャレンジできる職場です。当事業所の施設長は、職員一人ひとりの発想を大事にしており、「やりたい」という気持ちを否定することはありません。これまで、アートセラピーや利用者さま主体の企画など、職員発案で生まれたプログラムがたくさんあります。当事業所は小規模だからこそ小回りが利きやすく、ルールに縛られ過ぎることはありません。そのときどきの利用者さまに合ったプログラムを行うことができることは、当事業所の大きな魅力の一つです。また新人さんには、週に1回の面談を行い、気になっていることや不安なことを聞き取る時間を設けています。誰もが遠慮せず発言しやすい環境です。 また、職員全員が利用者さまのためを思って働いているからこそ、やりがいを感じながら仕事を楽しめています。それぞれが自分の特徴を活かしながら、いきいきと働くことができ、職場全体が和気あいあいとした雰囲気に包まれています。

西武鉄道新宿線「新所沢」駅より徒歩約3分。「働きたい」をサポートする事業所です

スイッチ・新所沢では、無資格・未経験の方も、自信を持って独り立ちできる教育体制を整えています。具体的な期間は定めず、それぞれの性格に合わせたオーダーメイドなやり方で進行。まずは先輩職員のプログラムを見学し、説明を受けてフィードバックを行うという流れを繰り返しながら、一つひとつ覚えられるようにしています。 当事業所では、さまざまなキャリアの選択が可能です。資格取得をしたい方には、研修の参加費や試験料のサポート、シフトの調整を積極的に実施。WEBセミナーなどの受講も勤務扱いになり、時間が過ぎてしまった場合は、残業代も出しています。また、事業所内では利用者さまと関わる機会が多いため、対人スキルが自然と身につくほか、ファシリテーションや傾聴、カウンセリングなどの能力向上も期待できます。上級資格を目指したり、自分の興味や可能性を広げていきたい方にとって、理想的な職場です。

プログラムや活動を通して、利用者さまが「自分の価値を見出せる場所」になっています

スイッチ・新所沢は、働きやすい労働環境があります。こまめな情報共有を習慣化し、無駄な会議を省略したり、1人1台のパソコンで記録作業をスムーズに行ったりしているため、残業は月2時間ほどに抑えられています。また、土日が固定で休みで、シフトの融通が利きやすいことも魅力です。子育てや介護などの事情には積極的に対応し、体や気持ちがつらい日は休んでもいいという認識も広がっています。「人の生活が第一」という考えのもと、お互いが協力し合いながら働いています。 当事業所では、朝・夕のミーティングやチャットなどを利用し、職員同士の密な情報共有を大切にしています。毎日、朝と夕方にミーティングを実施。月に1回のほか、その都度何かあれば話し合いを行っています。複数の視点から利用者さまを支援できており、利用者さまの就職定着率が高いことも自慢です。

準備と移行に分けて就労を支援。どちらも同フロアにあり、職員が協力し合える環境です\n