求人更新日:2023/09/25
宗教法人慶元寺 慶元寺幼稚園
慶元寺幼稚園
備考:
いずれかの資格お持ちの方歓迎
※雇用期間の定め:2023年4月1日~2024年3月31日(原則更新)
※未経験、ブランク可
※年齢、学歴不問
延長保育の時間における保育業務
前の職場が閉園となったことがきっかけで、慶元寺幼稚園に応募しました。一度見学に来たときいろいろお話をさせていただきました。幼稚園の雰囲気が良かったこと、職場の人間関係なども見ることができ、自分が求めている条件に合っていたため入職を希望しました。
園長先生をはじめ周りの先生方も、皆がお互いのことを大切にしている職場なのでとても働きやすいと感じています。
職場の人間関係が良いことですね。あとは、雇用条件や園の設備が整っているところも魅力の1つです。園舎は立て直しているのできれいで、園庭も広々としています。緑も多いです。
遅い時間まで働くことはないので、家庭と仕事を無理なく両立できていますね。体調が悪くてお休みが必要なときなどに配慮してもらえるのもありがたいですね。思っていたとおりの働き方ができています。
園バスがないところや子どもたちがお弁当を持ってくるところなど、自分が通っていた幼稚園に似ていたことがきっかけです。保護者の方々と毎日顔を合わせられる環境があることも良かったですね。
暖かい雰囲気で毎朝子どもたちを迎えられるところがいいなと思っています。保護者の方と毎日顔を合わせて会話ができるので、子どものことやお家での様子、園でのお話などもしやすいです。
職員同士の関係は良好で、暖かい職場の雰囲気が魅力です。新しい園舎も、木のぬくもりが感じられて暖かみがあります。
残業で遅くなることもないですし、持ち帰り仕事もありません。病院に行きたいときなどは早く帰らせてもらったり、お休みにしてもらったりと、融通を聞かせてもらえるところもありがたいですね。長期休暇もあるので、プライベートも充実できます。
新卒から入社したので分からないことばかりでしたが、周りの先輩方がしっかり指導してくれました。1年目から担任を持ちましたが、1からすべて教えてもらい、いろいろと任せてもらえました。保育方針が明確にある幼稚園なので、方針に沿って保育を行うためにもたくさん質問をしましたが、皆さん丁寧に教えてくれました。
私は慶元寺幼稚園の卒園生です。馴染みの幼稚園で働きたいと思ったこと、温かい雰囲気のなかで自分も子どもたちと関わっていけたらいいなと思い、入職を決めました。
仏教教育を行っている幼稚園なので、手を合わせることやモノの大切さなど、自分自身も学ぶことがたくさんあります。
優しい先輩方やお寺の方々など、人間関係に恵まれていています。温かい職場の雰囲気が魅力です。また、季節ごとにまとまったお休みがあるので、リフレッシュする時間がたくさんありますよ。
子どもが好きで、子どもたちと一緒に成長していきたいと思える方に向いている職場です。ピアノが弾けなくても練習を重ねれば上手になれるので、ピアノがネックであきらめないでもらいたいですね。私も初めは全然弾けなかったのですが、先輩方と簡単なものから練習して弾けるようになりましたよ。
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慶元寺幼稚園は、プライベートと仕事の両立が図りやすい職場です。年間休日数は140~150日と多めで、プライベートの予定を組みやすい土・日・祝日休みです。春・夏・冬季休暇は園の閉園期間にあわせて連続した休日を取得できます。定期的に長期休暇があるので、旅行の計画なども無理なく立てられる環境です。心身ともにリフレッシュしながら働けます。なお、非常勤の方はシフト制です。家庭の予定を最優先できるようシフトを組んでいるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 残業はほとんどなく、行事やイベント前など、慌ただしくなる時期も定時で退勤しています。その理由は、バスの送り迎えや預かり保育、連絡帳の記入などの業務がないことです。また、担任がクラスの運営に専念できるよう、担任を持っていない先生や主任が、保育以外の準備のサポートを行っています。 小さなことでもコミュニケーションを大事にし、先生同士の連携を高めている点も仕事が効率化できている理由の一つです。・経験や年齢、立場で態度を変えるような人はおらず、誰でも話しやすい雰囲気です。非常勤の方も含めた食事会を定期的に行い、親交を深めています。
POINT
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慶元寺幼稚園は、尊い「いのち」を育む園として仏教保育を行っています。当園では週に1回、住職の園長によるお話の時間を設けており、職員が子どもたちのお手本になれるよう意識の浸透を行っています。感謝の気持ちや教育方針について意思統一ができているからか、職員は優しく思いやりのある方ばかり。温かい雰囲気の職場環境が継続できているのは魅力の1つです。 クラスの枠を超えて、子どもたち全員を見守れるのも特徴の1つ。お弁当や遊びの時間に、先生をシャッフルすることがあります。また、行事や作品展など共同制作を行う際は「〇〇先生グループ」と子どもたちをランダムに分け、自分のクラス以外の子どもと接する機会がたくさんあります。また、登園時は先生皆でお出迎えしているほか、廊下やホールでは子どもたちが学年に関係なく遊んでいます。毎日たくさんの子どもたちと交流があるので、自然と顔と名前が一致していくはずです。 また、「〇〇くんが怪我した」「〇〇ちゃんの様子が気になる」など職員同士が話すことも多いです。放課後に職員同士がお茶をする時間もあり、情報共有もしやすい環境です。子どもたちを園全体で把握できているのは、当園ならではの魅力です。
POINT
3
慶元寺幼稚園では職員が安心して仕事を進められるよう、サポート体制を整えています。 正社員は入職後、1~2週間の新人研修からスタートし、担任業務をスムーズに進めるための準備を行います。研修後は経験のある主任保育士が、保育の内容から技術的なことまで、その方の適正を見ながら丁寧に指導。毎日新人さんの様子をみながら、声掛けなども行っています。分からないことも質問しやすい雰囲気なので、1人で悩むことなく仕事を覚えていける環境です。 クラス担任を持ったあとも、主任が引き続きサポートに入ります。また、保育補助の配置を手厚くするなどフォロー体制は万全。新人さんがスムーズにクラスを運営できる工夫をこらしています。 毎月の職員会議では、職員間で情報共有をしたり、保育に関する知識をインプットしたりしています。スキルアップのサポートもあり、夏季休暇を利用して自分の興味のある研修を受講できるよう、職員1人に1万円の研修費用を支給しています。
保育の仕事は、子どもたちと遊んだり、お歌を歌ったりするほか、絵本の読み聞かせ、外遊びなど多岐にわたります。「子どもが好き!」という思いだけではカバーできず、教育者として努力することも必要です。たとえば、ピアノの練習をしたり、子どもに合った絵本を選んだり、分かりやすく読み聞かせができるよう練習することもあります。 しかし、難しく考えることはありません。できないことや苦手があっても、一緒に少しつずつ成長していきましょう。先輩職員がフォローし、たとえば読み聞かせなら意識するポイントや抑揚の付け方などを丁寧に指導します。経験豊富な先輩たちだけでなく、主任や園長も新人さんをサポートしています。困ったときは何でも気軽にご相談ください。
〒1570067
東京都世田谷区喜多見4-17-2
慶元寺幼稚園
法人情報
宗教法人慶元寺 慶元寺幼稚園 ( しゅうきょうほうじんけいげんじけいげんじようちえん )