求人更新日:2024/09/16
株式会社ボーン・ケア
小台介護リハビリセンター本店の送迎・運転手求人
備考:
介護職未経験・無資格の方歓迎。
・労働条件により該当する保険に加入
利用者様のご自宅と事業所間の送迎をお願いします。 エリア:荒川区内(南千住を除く)北区(田端新町のみ)足立区(小台のみ)
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限なし)
マイカー通勤不可
POINT
1
小台介護リハビリセンター本店では機能訓練に注力しており、マシントレーニングをはじめ、歩行訓練、バランス訓練、口腔機能向上訓練などを行っています。利用者さまの介護度は要支援2から要介護3程度で、70~80代の女性を中心にご利用いただいています。手話や筆談が必要な利用者さまもいらっしゃいますが、ご自身で送迎車の乗り降りができる自立度の高い方がほとんどで、職員の身体的な負担が少ない見守り中心の事業所です。 体を動かすことやお話をすることが大好きな利用者さまが多く、職場はいつも賑やか。ワイワイとお喋りを楽しみながらスタッフも元気になれることが、当事業所の大きな魅力です。
利用者さまが十分に体を動かせるワンフロア。職員の目も行き届きやすく安心です
POINT
2
小台介護リハビリセンター本店では、機能訓練に加え、入浴やマッサージなどのサービスも提供しています。フロアにはスタッフ5名前後を配置し、それぞれの業務を分担。記録は手の空いたスタッフが随時対応することで、効率的に作業を進めています。 利用者さまとお話を楽しむことも、当事業所のスタッフの大切なお仕事の一つです。「ここに来るとパワーをもらえる」そんな風に思っていただけるよう、スタッフ一同が利用者さまお一人おひとりに寄り添って声を掛けています。 ほかにも、月に1回程度行っているスタッフ会議では、利用者さまについての情報共有や今後の課題についての話し合いを実施。新しい職員や利用者さまの情報ちょっとした疑問や提案はいつでも管理職含めスタッフ同士で共有しており、日々連携を深めています。
入浴介助は2名体制で1日あたり4~5名を担当します
POINT
3
小台介護リハビリセンター本店では完全週休2日制を採用し、日曜日は定休日となっています。希望休の上限は設定しておらず、お休みの希望が通りやすいのが魅力です。年末年始や夏季、GWにも休暇を取得できるほか、有休と組み合わせて長めのお休みを取ることもできます。 また、急遽シフト変更が必要になった場合にも柔軟に対応しています。 お子さまの急な体調不良や学校行事によるお休みはもちろん、習い事のお迎えに合わせた退勤時間の調整なども気兼ねなくご相談ください。日常的な残業もほとんどなく、プライベートを大切にしながら無理なく働くことができます。
男女比
20
%
:
80
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視