茅ケ崎みなもと幼稚園は職員同士の関係性が良く、チームワークも抜群です。休みの職員がいれば皆でフォローしたり、担任を持っていないフリーの職員が仕事を手伝ったりするなど、お互いに支え合いながら働いています。特に行事については、それぞれが得意なことを補い合い、自主的に動ける職員ばかりなので、数ヶ月前には準備が終わっており、余裕を持って仕事を進められています。朗らかな性格の職員が多く、皆が協力し合える職場です。 当園では、情報共有を重視しています。毎日の終礼で報告したことは、バスの運転手や預かり保育を担当する職員も把握できるよう、終礼ノートを作成。ケガなどの些細な情報も伝え合うことで、保育に役立てています。子どもたちはもちろん、職員同士も互いに向き合い、丁寧な保育を提供していることが実感できます。

茅ケ崎みなもと幼稚園は、残業がほとんどありません。壁面飾りをラミネートして再利用したり、皆で協力し合って業務を進めたりして業務の負担軽減に努めているため、残業は月10時間未満です。残業代は「職員の頑張りを評価したい」という考えから、1分単位で支給。午後保育の際は昼食指導があるため、1時間の休憩のうちの30分を1.25倍で買い取っています。 また、有休も積極的に消化し、家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます。残業代の計算など、社労士の第三者評価を受けているため、職員が働きやすい環境が守られていることが強みです。

茅ケ崎みなもと幼稚園は「なかよく　たのしく　げんきよく　なんでもがんばる　あかるいこ」を教育目標に掲げています。当園は園庭が広く、たくさんの遊具があることが魅力の1つです。子どもたちは思いっきり遊ぶことでストレスを発散し、体力の向上にも繋がっています。行事や園外保育も充実しており、遊ぶだけではなく友だちと協力したり挑戦したりする経験を提供しています。 また、小学校に入る準備として読み書きの指導を行っているほか、外部の体育講師や英語講師による教育の機会を設けています。さらに、タブレットを使用した学習や、フラダンス、エアロビクスなどの課外教室を開催するなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。中長期的な目線で子どもたちを育てることができ、職員のやりがいにもなっています。