求人公開日:2023/05/11
医療法人社団誠恵会
伊嶋整形外科
理学療法士業務全般、リハビリテーション業務、その他付随業務など
通勤手当:あり
備考:
全額支給
フレックスタイム:なし
年間休日120日以上
自由な雰囲気の職場で、自分のやりたいことを実現できそうだなと思ったことが入職のきっかけです。そして、プライベートとの両立・Wワークが可能・車通勤が可能という3点に惹かれ、入職を決めました。
実際に働いてみると、やはり自由な雰囲気なので働きやすいなと思いました。そして、他職種と連携がとりやすい点もいいなと感じています。
1人に1台パソコンと施術用のベッドがあり、自分専用のスペースが確保されているので働きやすいです。掃除・洗濯などはほかの職種のスタッフが対応してくださるので、自分たちは理学療法の業務に専念できるのも良いですね。また、理学療法士が少人数で、お互いに分からないことを聞きやすく、すぐに解決できる点も魅力だと思います。
患者さまとしっかり向き合い、コミュニケーションを円滑に取れる方に向いている職場だと思います。また、自由に勉強できる環境なので、自分で勉強した成果を発揮したいとお考えの方も活躍できる環境です。
当院は、週休が2.5日とお休みが多めです。プライベートはもちろん、ほかの仕事をしていても両立しやすいですよ。
研修費補助制度があるので、意欲的に取り組める方であればスキルアップしやすいです。また、分からないことは、経験豊富なスタッフに質問できます。
ご高齢者の患者さまが多く、孫感覚で話しかけてくださるのでとても話しやすいです。また、リハビリに関して前向きかつ意欲的に取り組まれる方が多いので、自主トレーニングの指導にやりがいを感じます。
POINT
1
伊嶋整形外科は、職場の雰囲気の良さが自慢です。理学療法士は約4名在籍しており、20〜40代と年齢層が近いことから職員同士の仲は良好。業務の相談や情報共有なども、自然とできています。休憩中や業務終了後に雑談していると、いつの間にか時間が経っているほど。仕事のことのみならず、プライベートな相談をすることもあります。当院では1つの問題を1人の問題とするのではなく、みんなで考えて解決します。困ったことがあれば抱え込まず、周囲の職員に頼ってください。 また、院内の清掃や洗濯などは他職種で分担しているため、理学療法士は自身の業務に専念できます。お互いに助け合いながら、円滑に業務を進められる環境です。
1日の来院数は約120〜130名。お子さまからご高齢の方まで幅広く対応しています
POINT
2
伊嶋整形外科では、自身の理想の働き方が叶う環境です。収入を増やしたい場合は、Wワークができます。実際に、介護施設に就業している職員もいます。「ほかの仕事も経験してみたい」「違う施設でスキルアップを図りたい」「さらに稼ぎたい」など、Wワークをする理由はさまざまです。希望があれば、遠慮なくチャレンジしてください。 当院は週休2.5日制で、土曜日の午後と木曜・日祝日が固定でお休みです。お盆・年末年始にも休暇があるため、しっかりと休んでメリハリのある働き方ができます。また、昼休憩は120分あり、自宅が近隣の方は一旦帰宅して昼食を自宅でとることも可能です。基本的には午後7時過ぎに終業。診療が早めに終われば、勤務終了時間の前に帰宅しても構いません。残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にできます。
1人1台、パソコンと施術用のベッドあり。電動ベットは職員の負担軽減になっています
POINT
3
伊嶋整形外科での主な仕事は、患者さまのリハビリ対応やパソコンを用いた事務作業です。理学療法のエリアは、スペースごとにスクリーンで区切られています。半個室のような空間で患者さまと向き合えるため、気兼ねなく話しやすい環境です。 ケアの難易度や得意分野、双方のスケジュールに応じて担当を割り振っています。施術の内容が難しい患者さまに関しては経験豊富なスタッフがフォローするなど、臨機応変に割り振っているためご安心ください。次回の予約については、診療の最後に理学療法士と患者さまが予定の合うところで調整。基本的に担当制のため、患者さまとより良い関係を築き、自身の経験を活かしながらのびのびと働けます。
患者さまのリハビリをサポート。前向きに取り組む方が多くいきいきと励んでいます
伊嶋整形外科の院長はスポーツドクターですが、地域柄アスリートやスポーツ選手が大勢来院されるわけではありません。小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い患者さまが来院する整形外科で、姉崎において唯一、整形外科の専門医がいるクリニックです。そのため、受診した患者さまからは、「医学的な視点で整形を受けられる」と喜ばれることもあり、職員のやりがいになっています。 当院では、職員に対する教育制度は特に設けていないため、はじめは戸惑う場面があるかもしれません。しかし、スタッフ同士は気さくに質問し合える環境で、聞かれたことに対して親身になれる職員ばかりです。不安なことや気になることがあれば気軽にその都度聞いてください。また、外部研修にも参加しやすい環境のため、向上心があれば確実に実力は身に付きます。 さらに、新人教育の担当制はないため、職員が教育に時間を割き自分の勉強ができなくなるといった事はございません。 職員間や患者様との関係性が良好なため、腰を据えて長く働きたい方にはぴったりです。