レバウェル保育士

求人更新日:2023/05/29

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ひばりの子学童クラブ運営委員会
ひばりの子学童クラブ放課後児童支援員・学童指導員求人 ( パート・アルバイト )

学童保育
給与・報酬

時給

1,350

勤務地 神奈川県横浜市鶴見区 / 綱島
職種

放課後児童支援員・学童指導員

パート・アルバイト児童指導員任用資格 必須保育士 必須年齢不問実務経験歓迎主婦・主夫活躍中交通費支給あり週2、3日からOK社会保険完備

平日のみ、短時間などご都合に合わせた勤務が可能です!

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    年度ごとに更新有り

応募要件

児童指導員任用資格 必須保育士 必須40代活躍中50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎主婦・主夫活躍中副業・WワークOK扶養内OK服装自由年齢不問正社員経験不問

・子育て中、ブランクのある方も大歓迎です

仕事内容

子どものサポート

学童保育所施設における保育士・児童指導員業務

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給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,350円 ~

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    ※応相談

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

勤務時間・勤務体制

18時までに退社可19時までに退社可週2、3日からOK

勤務時間

  • 14:0019:00(休憩 0 分)
  • 08:0019:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    週2日~、1日4時間~、シフト自由、自己申告、平日14:00頃~、土曜長期休暇期間8:00~

勤務形態

  • 18時までに退社可
  • 19時までに退社可
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

日祝休みシフト制

休日

  • 休日制度:

    日祝休み

    シフト制

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

相手の目線で考える周りに質問しやすい人の感情を大事にするいろんな価値観の人と働くチームワークを大切にする体を動かしながら働く仕事を楽しむ誰かの役に立つ

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現場スタッフ紹介

25歳以下

  • 職種:

    児童指導員/指導員
  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 入職年月:2022
  • 経験年数:児童指導員/指導員 1

転職について

働いてみての感想

先輩職員や子どもたちがいろいろなことを教えてくれるので、とても楽しく働けています。思っていたよりかしこまった雰囲気ではなく、安心しました。

職場について

職場の魅力

先輩方が優しく、温かな雰囲気の職場です。さまざまな年齢の方が在籍しているので、勉強になることが多くあります。

おすすめの方、向いている人

子どもが好きな方や、子どもと遊ぶことが好きな方、人と話すのが得意な方に向いていると思います。相手の気持ちを汲み取る力を身につけたいという方にもおすすめです。

プライベートとの両立

シフト制なので、休みたい日は休みを取れますし、用事があるときは早く上がらせてもらうこともできています。プライベートの時間もしっかり確保できていますよ。

この仕事への思い

子どもたちの笑顔を見たときや、頼ってもらえたときは、1番やりがいを感じます。また、おやつの時間に子どもから「まだお腹減ってる」などと、おやつをねだられることがよくあり、それがとても可愛いです。

レバウェル編集局が取材しました!ひばりの子学童クラブの取材レポート

ひばりの子学童クラブで働く魅力

POINT

1

業務内容

子どもと一緒に楽しく過ごすことが仕事 日誌や調理業務も難しくありません

ひばりの子学童クラブでは、1日の業務の流れが決まっているため、未経験の方も安心して働けます。学校がある日は、子どもたちを迎えたタイミングで出席確認や検温を行い、そのあとは一緒に宿題をしたり話したり、自由に遊んで過ごします。退勤前に必ず日誌を記入しますが、ノルマなどは決まっておらず、1人1~2行ずつ程度書けば大丈夫なので、そこまで大きな負担はありません。 学校がない日は、朝の学習の時間に宿題の見守りを行い、そのあとは室内や室外で自由に遊びます。お昼には、タコライスやハヤシライス、味噌汁などを子どもたちと一緒に作ります。調理を主に担当する職員は決まっており、アルバイトやパート職員はその補助ができればOK。難しい仕事はないので、ご安心ください。

POINT

2

理念

第2の家として、子どもたちが安心して過ごせる環境を目指しています

ひばりの子学童クラブでは、その日のことはその日のうちに職員全体に共有するようにしています。職員同士で口頭で情報交換をしたり、日誌に書いたり。ときにはグループLINEも活用しながら、子どもたちのことを職員全員がきちんと把握できるような体制を整えています。 当事業所の子どもたちは、学校での出来事や休日のことなど、たくさんの話をしてくれます。子どもの話を聞くときは、「それはこういうことなんじゃないの?」などと大人が決めつけるのではなく、最後まで丁寧に傾聴することを意識。子どもの気持ちに寄り添った対応を何よりも大切にし、安心できる環境づくりを進めています。 当事業所では、職員それぞれの希望に合わせた働き方ができます。自身の都合に合わせて出退勤時間を決められるので、ほかの予定との調整がしやすく、Wワークも可能。残業もないので、プライベートと両立しながら働きやすい職場です。

POINT

3

職場の特徴

長期休暇にはイベントを実施。保護者や地域の方々との交流も深められます

ひばりの子学童クラブは、主に夏休みなどの長期休暇期間中に、プールや動物園、科学博物館などへのおでかけを実施しています。基本的に常勤職員が行き先を決定し、2ヶ月前にはアルバイトやパート職員にもスケジュールを共有。当日出勤する職員同士で事前に打ち合わせをしてから出かけるので、安心感を持って仕事に臨めます。 当事業所では、バザーやキャンプ、新年会などの大型イベントが毎年恒例になっています。特にバザーでは、子どもたちとともにアイロンビーズやプラバンなどを制作。地域のさまざまな団体が集まる4000~5000人規模の大きなイベントに出店しています。子どもたちと楽しみながら達成感を得られるだけでなく、保護者や地域の方々との交流の機会にもなっています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

初めは全部1人で解決しようとしなくてOK 周りがしっかりフォローします

ひばりの子学童クラブで働く中で、ときには子ども同士のトラブルに遭遇するかもしれません。子どもたち同士で「どちらが叩いた」などと言い合う場面もしばしばあり、初めは対応に戸惑ってしまう可能性があります。当事業所では、双方の子どもの話をしっかりと聞くことを大切にしています。どちらか一方のみの話を聞いて決めつけるのではなく、。両者の意見を聞きながら、子どもたちとともに解決策を考えています。 慣れないうちはすべて1人で解決しようとせず、周りの常勤職員や先輩職員を頼ってください。何か揉めていそうな場面を見つけたら、周りの職員も気にして見るようにしています。必要であれば対応を代わるなど、しっかりとフォローするのでご安心ください。

ひばりの子学童クラブ
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職場の風景

ひばりの子学童クラブの職場環境について

ひばりの子学童クラブの職場環境スコア

事業所全体

男女比

18

%

:

82

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ひばりの子学童クラブの基本情報

事業所名

ひばりの子学童クラブ

所在地

2300071

神奈川県横浜市鶴見区駒岡3-18-17

交通情報

バイク・自転車通勤可
  • 東急東横線綱島駅 バス 15 分
  • JR京浜東北線鶴見駅 バス 20 分

施設形態

学童保育

休業日

  • 祝日は休み

    備考:
    8月13日~8月16日は夏期休業です

  • 年末年始は休み

その他、設備

  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし

児童数

  • 定員:73 人
  • 利用者数:57 人
  • 備考:
    駒岡小学校に通う児童がほとんどです

法人情報

ひばりの子学童クラブ運営委員会 ( ひばりのこがくどうくらぶうんえいいいんかい ) 

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