創健ケアサポートでは、高齢の方と障がいのある方の両方に携わります。障がいのある方は身体障がいの方がほとんどで、年齢は20歳前後と比較的若い世代が多めです。 メインで行う業務は、朝晩の移動支援。主に自宅と施設間の移動や通学・放課後等デイサービスへの送迎を行います。基本的に公共交通機関を使っての移動になるため、車の運転は必要ありません。移動支援は電車やバスなどに一緒に乗ることで、利用者さまの社会参加を手伝うことにつながります。お子さまにとって大事な成長期に携わり、中学・高校・成人へと成長していく姿を見守れることが何よりのやりがい。子育ての経験がある方は、自身の経験を活かせる場面も多々あります。 また、高齢の方は比較的介護度の低い方が多く、掃除や家事などの生活支援がメインです。身体介助の機会は少なめですので、体力的な負担も軽く無理なく働くことができます。

自転車で通勤しているスタッフが多いため、駐輪スペースも確保しています！

創健ケアサポートでは、仕事とプライベートを両立しやすいのも魅力です。夜間対応がなく、基本的に午前9時～午後6時の勤務。利用者さまの都合によって前後することもありますが、遅くても午後7時半には終了しています。定時を過ぎた場合は、別の日に勤務時間を調整するなど、融通の利く環境です。そのため、実際に月単位で見ると残業はほとんどありません。土日の出勤は月1～2回ほどありますが、その場合も平日に代休を取れるので安心してください。 また、直行直帰も可能で、自身のスケジュールに合わせて効率的に仕事を進められます。無理なスケジュールは組んでおらず、訪問の間に時間が空いたときには一旦自宅に戻るスタッフもいます。生活リズムを崩すことなくプライベートも大事にできるので、心身ともに余裕をもって働けるのは大きなメリット。こうした働きやすい環境が、利用者さまへの丁寧な対応にもつながっています。

創健ケアサポートは、スタッフ同士のコミュニケーションがしやすく、明るい雰囲気の職場です。人と話すことが好きなスタッフが多いので、事務所で顔を合わせれば近況報告や他愛のない話で盛り上がります。また、週1回ランチミーティングを開催して情報共有をしているので、相談ごとや質問もしやすいです。（※費用は法人負担。コロナ禍では非実施） 利用者さま1人に対し、2～3名のスタッフが交代しながら対応しているのも当事業所の特徴です。担当制にしないことで、スタッフ1人あたりの負担を軽減できたり、急な欠勤時に全員でカバーし合えたりと、働きやすさにもつながっています。 また、複数名で担当するため、未経験の方や経験が浅い方も安心。入社後は不安がなくなるまで丁寧にフォローしますので、少しずつ慣れていってください。実際に、在籍しているスタッフのほとんどが訪問介護未経験からスタートしています。