合同会社ＪＯＹ
ＪＯＹ２（放課後等デイサービス）のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ＪＯＹ２（放課後等デイサービス）は、集団活動がメインです。子どもたちには集団行動をできる対応力を身につけてほしいと考えています。また、夏休みはプールに行ったり、1泊2日の合宿をしたりと、野外活動が多いのも特徴です。年に1回体力作りを目的とした遠足を実施しており、過去には東京タワーを階段で登ったこともあります。スタッフも子どもたちと一緒に楽しく体力づくりをしています。 お子さまは一人ひとり症状が違うので、特性に配慮しながら接することが大切です。接し方を工夫し、できなかったことができるようになったり、声掛けで症状が落ち着いたりすることも。自身の支援が直接、子どもたちの成長につながったときは、やりがいを感じられるはずです。

創作活動は個別で対応。お子さま一人ひとりの成長を側でしっかりと見守れます！

ＪＯＹ２（放課後等デイサービス）では、ＯＪＴ教育を行っています。同じ障がいでも、お子さまによって対応方法が異なるので、それぞれの特性を把握してから実際に業務についてもらいます。仕事に慣れるまでは、経験豊富な職員が付き添うので、障がい者支援の経験が浅い方や初めての方もご安心ください。 また、職員のスキルアップを全面的に後押ししています。当事業所の職員は資格取得を目指す人が多く、資格取得時の費用を補助しているのも働くメリットの一つです。強度行動障害支援者養成研修・社会福祉士・精神保健福祉士など、難関資格に挑戦する職員も多くいます。通信教育の費用も補助しており、それぞれが学びやすい方法で資格取得ができるよう支援。モチベーションを高く保ちながら働けます。

特性に配慮しながら、集団で活動する力を身につけられるよう支援しています

ＪＯＹ２（放課後等デイサービス）では、職員にとって働きやすい環境を整えています。 勤務時間は午前10時から午後6時までで、日曜日は固定で休みです。有休は希望どおりに取れるのでプライベートの予定も立てやすいです。また、副業もOK。残業がほとんどなく、定時で帰宅できるので、帰宅後は趣味や資格の勉強、副業など、自分のために時間を使ってください。 福利厚生が手厚いのもポイントです。3年以上働いた方には、パートも含め退職金を支給しています。そのほか、予防接種の補助や生活習慣病検診も受けられるので、健康面に配慮しながら働くことができます。今後はさらに、スタッフの健康維持を手助けできるような取り組みを増やしていく予定です。

「ダメなことはダメ」ときちんと伝える。一人ひとりに寄り添ったサポートをしています