西川口訪問看護リハビリステーションには、20代から60代までの明るく協調性のある職員が在籍しています。セラピストが約11名、カウンセラーが約6名と、数多くの職員がいるため、業務で困ったことがあれば気軽に聞ける環境です。事務作業中に相談することが多く、仕事の話のみならずプライベートの話や子育ての話などざっくばらんに話しています。 また、同法人の居宅介護支援事業所を併設していることから、ケアマネジャーとも連携しやすい点も魅力。介護保険の仕組みやサービス内容、福祉用具についてなど、知りたいことをすぐに相談できます。 当事業所は直行直帰を認めているため、職員は時間を有効活用しながら働けます。利用者さまやご家族の対応で困ったことがあれば、その都度管理者に電話で相談することができるので自分のペースで無理なく働くことが可能です。 当事業所の訪問先はすべて在宅で、職員1人あたりの1日の訪問件数はセラピストが5～6件ほど、看護師は5～8件ほど。81件目からはインセンティブを支給しています。 また、川口市は昔工業地帯だったことから、道路が広々としているので渋滞しにくく、移動しやすい環境が整っている点が特徴です。運転が不安な方も、安心して訪問できます。

職種や年齢による垣根がない職場。どの職員も気兼ねなく話せる関係性を築いています

西川口訪問看護リハビリステーションは訪問看護未経験の方も着実に仕事を覚えられる職場です。入職後は先輩職員がつきサポート。教育期間は定めておらず、新人職員が「1人でも大丈夫」となるまで同行するため、焦らずに仕事に慣れていける環境です。 また当事業所は学びを得る機会が豊富にあります。毎週月曜日に行っている夕礼では、感染症対策や虐待防止などの講習を定期的に開催。講師は職員の持ち回り制で担当しており、テーマは担当職員が決めることもあれば、こちらで職員の要望に添って決めることもあります。内容はネットで調べたもので大丈夫なのでご安心ください。また、講習では新しい症例を共有することもあります。 さらに、訪問看護の基礎研修やeラーニングなど研修が充実しています。外部研修も会社が認めたものであれば、金銭面の負担なく受講することが可能。充実した教育体制なので意欲のある方はたくさん学べる環境です。

当事業所はJR京浜東北線「西川口」駅から徒歩約6分の好立地。通勤にも便利です

西川口訪問看護リハビリステーションは土日がお休みなので、プライベートの時間も大切に働ける職場です。また、GW・年末年始それぞれ約3日のお休みと土日を繋げて、約5日間のお休みを設定しています。有休も取得しやすい環境です。 また、目の前の仕事を溜めずにコツコツとこなしていけば、ほぼ定時で帰れます。仕事のオンオフをしっかり区切った働き方を推奨しているので、退勤後のプライベートの充実を図ることが可能です。 当事業所は育休の取得実績が多いことに加え、時短勤務制度の導入など多様な働き方を実現していることから「多様な働き方実践企業」として埼玉県より表彰されています。お子さまの体調不良によるお休みも、助け合いカバーし合う体制があるため、家庭を大事にしたい方や、子育て中の方も安心して働けます。

経過を見ながらアプローチ方法を工夫。長期的な視点を大切に患者さまと向き合います