ケアステーションさつきは、職員同士がコミュニケーションを取りやすい職場です。当事業所には40代から70代後半まで約12名の職員が在籍。肩肘張らず、気軽に話せる関係性です。さらに一般住宅の1階に事務所を構えており、小規模な事業所ならではのアットホームな雰囲気が魅力です。 当事業所では、職員の笑顔が利用者さまの笑顔につながると考え、職員が働きやすい環境を整えています。たとえば、処遇改善手当をはじめ職員の頑張りはお給料で還元しているほか、職員同士がコミュニケーションを取りやすい環境の整備にも力を入れています。最近ではLINEを使用し、職員間で利用者さまの情報共有がやりやすいようにしています。職員同士がコミュニケーションを大切にしながら仕事ができる職場です。

ケアステーションさつきでは、未経験の方でも問題ありません。同行回数は上限を定めることなく、同じシフトに入っている先輩職員が、それぞれのスキルに合わせて丁寧に指導していきます。過去には未経験で入職し、今や第一線で活躍するベテラン職員も在籍しています。さらに当事業所では職員の半数以上が勤続10年選手です。経験豊富な先輩のサポートのもと、常にスキルアップができる環境です。 当事業所では、職員の資格取得支援にも注力しています。たとえば、同行援護など、会社が必要と判断した資格については、2年間勤続していただいた場合には全額法人負担になります。同行援護については約3名が法人負担で資格を取得しています。そのほかに、実務者研修や介護福祉士なども、ご相談いただければ社内規定に則って対応可能。介護から障がい者支援まで、スキルの幅を広げることができます。

ケアステーションさつきでは、自宅からの直行直帰が可能です。ご自身の自転車や車で移動できるので、事業所へ立ち寄る時間を短縮できます。もちろん訪問交通費という形で移動にかかる諸経費はお支払いします。訪問件数は多い方で1日に6件程度。同行援護などの場合には例外的に5時間ほどかかることもありますが、平均訪問時間は1時間程度です。記録は紙に記入したものを週に1回程度提出してもらいます。残業もほぼないため、プライベートの時間を大切にして働けます。 当事業所は、子育て世代の方も働きやすい職場です。小学生以下のお子さまを育てながら働いている職員もいます。今いる職員は、ほとんどが子育て経験者。子育てに対する理解があり、困ったときにはサポートしてくれるので、無理なく育児と仕事を両立できます。 当事業所は、職員の健康維持に力を入れています。たとえば特徴的なものでいうと、月に1回、法人負担で整体が受けられる制度があります。定期的に無料でメンテナンスができます。そのほかにも全職員のマスクやアルコールは会社が用意。職員が業務に集中できる、働きやすい環境が整っています。