小規模多機能ホーム 摂津いやし園は、利用者さまが生きがいをもってご自宅での暮らしを続けていただけるよう、スタッフが創意工夫を凝らしながら、皆で楽しい施設空間を創り上げています。利用者さま一人ひとりと深く関わるために、体操などの機能訓練のほかに、ボール投げや魚釣りに見立てたミニゲームなど、楽しめるレクリエーションを多数実施。皆で交流を楽しみながら、施設での時間を過ごしています。 当事業所では、スタッフの意見も積極的に採用する職場です。現在は、事業所に隣接する畑で野菜の栽培を計画中で、今後もたくさんの“楽しい”を提供していきます。利用者さまの笑顔のために何ができるか、どうしたらいいかを一緒に考えていける方なら、きっと活躍できる職場です。

小規模多機能ホーム 摂津いやし園は、複数の形態のサービスに携わりながら、幅広い場面に対応する介護スキルを身に付けられる職場です。 通いの利用定員数は18名程度。介護スタッフが食事や入浴など介助業務を行うほか、体操やレクリエーションを実施し、生きがいづくりのお手伝いをしています。泊まりの平均利用定員数は7名から8名です。訪問の利用定員数は1名から5名程度。通所や宿泊後の送迎時、そのまま利用者さま宅にお伺いし、訪問をさせていただくのが基本の流れです。施設でのご様子からご自宅でのお姿まで、利用者さま一人ひとりを一貫して見守ることができます。しっかりと理解しながら、深く関わっていけるのは当事業所ならではの魅力の1つです。 当事業所はスタッフが安心して各サービスを提供できるよう、人材育成に注力。約3ヶ月かけてしっかりと指導しています。送迎業務も行いますが、運転に自信がない方でも大丈夫です。最初は先輩に添乗してもらい、少しずつ運転をスタート。運転業務も独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください。

小規模多機能ホーム 摂津いやし園は、プライベートと仕事の両立が図りやすい職場です。残業は月に5時間以下と少なめ。日常的な残業というよりは急なお休みで人員が不足した際に発生する突発的なケースがほとんどです。希望休は月に2日間申請できます。有給休暇は入職して3ヶ月後に付与しているほか、年に5日間の特別休暇やバースデー休暇もあります。お休みをしっかりとりながら働ける環境があるのは、魅力に挙げられるポイントの1つです。 なお、月の平均夜勤日数は5日ほど。夜勤は1回につき4000円の手当を支給しています。頑張った分はしっかり還元しているので、スタッフのモチベーションアップにつながります。もっと夜勤回数を増やして働きたい方は、回数を多めにすることも可能なので、お気軽にご相談ください。