【2026年10月更新】大阪府 摂津市ケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】小規模多機能ホーム 摂津いやし園は、利用者さまが生きがいをもってご自宅での暮らしを続けていただけるよう、スタッフが創意工夫を凝らしながら、皆で楽しい施設空間を創り上げています。利用者さま一人ひとりと深く関わるために、体操などの機能訓練のほかに、ボール投げや魚釣りに見立てたミニゲームなど、楽しめるレクリエーションを多数実施。皆で交流を楽しみながら、施設での時間を過ごしています。 当事業所では、スタッフの意見も積極的に採用する職場です。現在は、事業所に隣接する畑で野菜の栽培を計画中で、今後もたくさんの“楽しい”を提供していきます。利用者さまの笑顔のために何ができるか、どうしたらいいかを一緒に考えていける方なら、きっと活躍できる職場です。

【取材】北大阪れんげケプランセンターでは、未経験からケアマネジャーのキャリアを安心してスタートできる環境を用意しています。 入職後は、指導担当の先輩職員が、マンツーマンで丁寧にサポートする体制があります。応募者には前職が看護師や介護福祉士など多様な経験を持つ方がいることを想定し、個々の経験値に応じた画一的ではない指導を実施。まずは、前任者からの業務引き継ぎを通じて、ケアプラン作成の基礎をじっくりと学んでいただけます。 また、前任者から担当ケースを引き継ぐため、業務の進め方や詳細を聞きながら関係構築が可能です。未経験の方には3ヶ月程度を目安に、着実に独り立ちできるよう支援します。 当事業所は働きながらスキルアップも望める環境です。ケアマネジャー資格の更新費用や主任ケアマネジャーの受講費用の補助や日程調整などを行っています。大阪府内で定期的に開催されるケアマネジャー向けの勉強会にも参加が可能です。外部研修も同様、費用面の補助制度を行っていますので、お気軽にご相談ください。

【取材】北大阪れんげケプランセンターでは、未経験からケアマネジャーのキャリアを安心してスタートできる環境を用意しています。 入職後は、指導担当の先輩職員が、マンツーマンで丁寧にサポートする体制があります。応募者には前職が看護師や介護福祉士など多様な経験を持つ方がいることを想定し、個々の経験値に応じた画一的ではない指導を実施。まずは、前任者からの業務引き継ぎを通じて、ケアプラン作成の基礎をじっくりと学んでいただけます。 また、前任者から担当ケースを引き継ぐため、業務の進め方や詳細を聞きながら関係構築が可能です。未経験の方には3ヶ月程度を目安に、着実に独り立ちできるよう支援します。 当事業所は働きながらスキルアップも望める環境です。ケアマネジャー資格の更新費用や主任ケアマネジャーの受講費用の補助や日程調整などを行っています。大阪府内で定期的に開催されるケアマネジャー向けの勉強会にも参加が可能です。外部研修も同様、費用面の補助制度を行っていますので、お気軽にご相談ください。