本丸ホームの魅力は、一人ひとりを細かく見られることです。少人数制であるため、入居者さまとの対話を大切にすることができます。 当施設での仕事は、入居者さまの人生を支える仕事です。成長を間近で見られることはやりがいにつながります。入居者さまに頼ってもらえるなど、多くのうれしい瞬間に立ち会えます。また、長い期間お住まいになる方がほとんどなので、自分が教えたことによって入居者さまが成長していく様子を見届けることが可能です。 当施設の職員は、基本的に1人勤務です。職員は、まず夕方に出勤し、入居者さまの希望に沿って買い物や通院に同行します。午後7時の夕食の時間までに夕食を作り、夕食後にはテレビを観たり、話を聞いたりするなど、団らんの時間をともに過ごします。そのあとには入居者さまがトラブルにならないように順番を調整して入浴を促し、就寝までのサポートを行います。午後10時からは宿直です。翌日は午後6時半に起きて朝食をつくり、入居者さまが仕事に出かけるのを見送るまでが、主な業務の流れです。

毎週の会議では、困りごとや悩みごとの相談が可能。皆で問題解決できる職場です！

本丸ホームは、経営陣との距離が近く、風通しが良いことが自慢です。経営陣全員が現場に入っており、現場のことをよく理解しているため、相談しやすい雰囲気です。また、職員が悩みを1人で抱えないよう、会議を毎週行い、そこで職員の相談にのるようにしています。何かあれば皆で問題解決しており、職員が安心して働ける職場環境です。 また、充実した福利厚生制度も魅力です。岩槻区内に住む単身者には、家賃の半額を補助します。さらに、食事補助制度もあり、法人内の作業所で注文すれば、200円で昼食をとることが可能です。

グループホームでの勉強会の様子。職員同士の横のつながりも大事にしています

本丸ホームは、障がい者グループホームでの勤務が初めての方でも安心の教育体制があります。法人内に研修担当者がおり、入職後は、法人で3日間の新人研修を行います。その後も、中間研修や座談会など、都度テーマを決めて研修を実施しており、学びを深めていける環境です。 実務や研修でノウハウを磨いていけば、早い段階で役職者を目指すチャンスが当施設にはあります。これまでには未経験からスタートし、入職4〜5年で管理者になった職員もいました。法人内には30代前半の管理者もおり、若手でも役職につくチャンスのある職場です。 そのほか、法人内異動も行っています。研修担当者が一人ひとりの適性を見たり、本人の希望を聞いたりしています。当法人は放課後等デイサービスや就労継続支援B型事業なども運営しているので、同じ法人で働きながら自分の別の可能性を探ることも可能です。

朝食・夕食作りは職員が担当。夕食後は、入居者さまの話を聞くなどしながら過ごします