あいいる居宅介護支援センターは残業が月2～3時間程度とほとんどないため、プライベートと仕事を両立しながら働けます。また、お休みも取得しやすく、公休と有休をつなげて連休の取得が可能です。さらに、ご自身でパソコンを持っていて、スケジュールの自己管理ができる方であれば在宅勤務を認めています。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。 当事業所は、業務のことを相談しやすい環境が整っています。「ここどうしたらいいんだろう」と業務で困ったことがあれば、先輩職員に気軽に相談することが可能です。また、同法人の訪問介護事業所やデイサービスの職員と連携する機会が多くあります。訪問介護事業所とは事業所が共同のため、業務のことや利用者さまのことをすぐに相談することができます。

訪問の合間は事務所に集まることが多く、困ったことは直接相談することができます

あいいる居宅介護支援センターは未経験の方も安心の教育体制を整えています。試用期間の約3ヶ月間を目安に新人さんをサポート。パソコンへの入力の仕方や文章の書き方などを丁寧に指導します。担当に関しては、最初は10名以下からスタートです。慣れてきたら、月に2～3件ずつ徐々に増やしていきます。 当事業所では、一定の条件を満たす方に対して、主任ケアマネジャーの取得費用を全額補助しています。ケアマネジャーとしてレベルアップを考えている方にぴったりの職場です。また、外部研修にも参加しているため（コロナ禍は未参加）、働きながらスキルアップが叶います。

あいいる居宅介護支援センターの職員1人あたりの担当件数は40件ほどです。当事業所では、月に1度利用者さまのご自宅へ訪問を行っています。移動手段はご自分の車や会社の自転車などで、移動距離は当事業所から自転車で15～20分ほどの範囲です。自分の立てたプランで利用者さまが自立した生活が送れるようになったり、訪問の際に利用者さまやご家族からうれしいお言葉をいただいたりしたときはやりがいを感じられます。 なお、当事業所では書類作業はすべてパソコンで対応しています。効率的かつ負担を少なく事務作業を行うことが可能です。