【2026年9月更新】神奈川県 川崎市宮前区ケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】Luxemケアプランサービス川崎宮前は、職員のスキルアップを応援しています。成長意欲が強く、積極的にステップアップを図る職員が多数。たとえば、主任ケアマネジャーや介護認定調査員の資格取得を目指す職員もおり、取得実績もあります。受講費用は会社が負担。ケアマネジャーとしての専門性を高めたい方にぴったりの環境です。 また、外部研修にも積極的に参加しており、勤務時間内での受講が可能です。実際に、認知症やBCP（事業継続計画）作成、ハラスメントに関する研修で学んだことも。Zoomを活用しオンラインで受けられる研修が多く、なかには月3～4回参加している職員もいます。さらに、学習した内容を職場全体に共有すれば、費用のすべてを会社が負担。経済的な不安を感じることなく、着実に成長していけます。

【取材】あいいる居宅介護支援センターは残業が月2～3時間程度とほとんどないため、プライベートと仕事を両立しながら働けます。また、お休みも取得しやすく、公休と有休をつなげて連休の取得が可能です。さらに、ご自身でパソコンを持っていて、スケジュールの自己管理ができる方であれば在宅勤務を認めています。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。 当事業所は、業務のことを相談しやすい環境が整っています。「ここどうしたらいいんだろう」と業務で困ったことがあれば、先輩職員に気軽に相談することが可能です。また、同法人の訪問介護事業所やデイサービスの職員と連携する機会が多くあります。訪問介護事業所とは事業所が共同のため、業務のことや利用者さまのことをすぐに相談することができます。

【取材】あいいる居宅介護支援センターは残業が月2～3時間程度とほとんどないため、プライベートと仕事を両立しながら働けます。また、お休みも取得しやすく、公休と有休をつなげて連休の取得が可能です。さらに、ご自身でパソコンを持っていて、スケジュールの自己管理ができる方であれば在宅勤務を認めています。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。 当事業所は、業務のことを相談しやすい環境が整っています。「ここどうしたらいいんだろう」と業務で困ったことがあれば、先輩職員に気軽に相談することが可能です。また、同法人の訪問介護事業所やデイサービスの職員と連携する機会が多くあります。訪問介護事業所とは事業所が共同のため、業務のことや利用者さまのことをすぐに相談することができます。

【取材】ケアタス菅生は、メリハリをつけて働ける職場環境を整備しています。業務効率の向上に取り組んでおり、ペーパーレス化を推進。PCやiPadをユニットに2台ずつ導入予定で、介護ソフトで情報管理や記録業務を行っています。また、清掃や調理は専門スタッフが担当。介護スタッフの業務量を削減し、介護に専念できるように配慮しています。 また、スタッフがしっかり休める休憩室もあり、足湯や調理スペースも利用可能です。さらに、昼食手当も支給。きちんと休み、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 当事業所は、スタッフが長く勤め続けやすい職場づくりを行っています。当法人は保育事業も手掛けているため子育てにも理解があり、子どもの急な体調不良による早退もしやすい雰囲気です。ライフステージが変化しても、安心して働ける事業所を目指しています。