レン・ファミリークリニックは、働きやすい職場環境が整っています。有給休暇を含む年間休日数は135日で、有休の消化率は90％以上と高水準。夏季休暇や冬季休暇もあり、連休取得も相談可能です。お休みは、定休日の水曜日・祝日のほかに1日、休みを取得でき、希望休の申請に制限はありません。スタッフ同士が譲り合いながら休みを調整しており、子どもの学校行事などにも参加しやすく、柔軟な環境です。 また当院では育児との両立に理解のある職場で、子育て中の方も多数活躍中です。そのほかにも、最寄りの「新田」駅を利用するスタッフのために通勤用の自転車を会社で用意。駐輪場代もクリニックが負担いたします。スタッフが働きやすいような環境づくりを整えています。

レン・ファミリークリニックは、初めての方やブランクがある方でも、安心して働けるような教育体制を整えています。入職したあとは、OJTによる新人教育を実施しており、新人スタッフに経験・知識のあるベテランスタッフがしっかり教育を行います。初めの1ヶ月ほどは日勤のみで、慣れてきたら夜勤をスタート。段階的に教育を進めているので、1つずつ着実に業務を習得していけます。 また、当クリニックはスタッフ同士が常に声を掛け合いながら、全員で仕事を進めています。また、新人スタッフが分からないことがないよう先輩スタッフがこまめに声を掛けるなど、先輩スタッフによる新人スタッフへのフォロー体制も万全。質問や相談のしやすい雰囲気の職場で、安心できるサポートが可能。不安を1人で抱えることなく仕事に慣れていけるはずです。困ったことがあっても、先輩スタッフに気軽に話しかけてくださいね。

レン・ファミリークリニックは、多科にわたり診療を展開するクリニックです。当院の診療科目は、内科・呼吸器科・循環器科・消化器科のほか、整形外科、リハビリテーション科と幅広く対応しています。看護スタッフは、さまざまな疾患の対応にあたる機会があり、多様な臨床経験を積める環境です。 また、看護師の配属先はシフトで管理しており、さまざまな業務を経験できるのが当院の強み。外来・病棟の両方の業務に携わることができる環境です。なお、外来の看護師の業務内容は、医師の診察のサポートや予診業務、採血、点滴などがメインで、病棟の看護師は、ナースコール対応のほか、食事や入浴といった介助業務など、業務は多岐にわたります。看護職として、幅広いニーズに対応する力を身に付けられるだけでなく、多くの医療知識を養える職場です。