求人公開日:2023/07/11
医療法人満月会
大月デンタルケアの歯科衛生士求人 ( 正社員 )
| 給与 | 月収 240,000 円 〜 500,000 円 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
予防治療を通して、患者さまを健康へと導く仕事。一人ひとりと長く関われます
大月デンタルケアは、東武東上線「鶴瀬」駅より徒歩約3分の場所にある歯科医院です。予防をベースとした治療を行っており、小さなお子さまから高齢者まで、1日170名ほどの方が来院しています。診療時間は1回につき30分から1時間ほど。スタッフ一人あたり、1日平均7名~8名の患者さまに対応しています。 予防処置を目的に来院される方は6割ほどで、ほか4割の方は、必要な治療が終わり次第予防歯科に切り替えています。当院には長く通院している患者さまが多く、なかには30年近く通っている方も。予防治療を通じて患者さまの人生に寄り添ったケアを行えます。 当院では患者さまのお口の健康を管理するため、患者さまの歯磨きの回数、頻度、食べているものなどを細かく把握。定期的にお口の状況をデータ化し、長期的な経過観察を行っています。また当院では、歯科衛生士が業務に専念できるよう、アシスト業務や受付仕事などは別の職種が担当。患者さまとしっかり向き合いながら診療できます。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
※免許をお持ちであれば未経験でも可 車通勤ご希望の方は要相談です
応募要件
仕事内容
歯科衛生士業務、患者担当制、1人1台のユニットがあります
給与・賞与
給与
- 月収 240,000円 ~ 500,000円
- 備考:
基本給150,000円~250,000円 資格手当50,000円 皆勤手当10,000円 固定残業代30,000円:20時間分 ※20時間超過分は別途支給 通勤手当(上限20,000円)実績手当0円~100,000円 住宅手当20,000円 ※給与は経験や能力を考慮し決定
賞与
- 賞与 年2回(計2ヶ月分)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
教育面は専属教育担当が1名つき、カリキュラムに沿った流れで業務を覚えていき、しっかり時間をかけてから患者さんを診てもらうので安心です。
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 育児支援あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 09:00 〜 17:30(休憩 60 分)
- 備考:
平日9:00~18:00実働8時間休憩60分 土曜9:00~17:30実働7.5時間休憩60分 年間休日120日以上
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:5 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制:あり
20 時間分の時間外手当として 30000 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
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現場スタッフ紹介
30代後半
職種:
歯科衛生士- 雇用形態:契約社員
- 入職年月:2013年
- 経験年数:歯科衛生士 16年
転職について
入職した理由
以前は別の歯科医院で働いており、その医院のコンサルタントの方から大月デンタルケアを紹介してもらいました。そこで、前の職場と当院の共通点が多くあることを知りました。予防メインであることや、患者さまを健康に導くというスタンスが似ており、同じポリシーをもつ当院に興味をもったことが入職のきっかけです。
働いてみての感想
大月デンタルケアのスタッフは、皆すごく自立しているなと思いました。トップダウン型ではなく、スタッフ同士でいろいろと意見を出し合いながら、皆でつくり上げている印象でした。スタッフ皆がすごくのびのびと働いていると感じます。
職場について
職場の魅力
大月デンタルケアはチームワークを大切にする職場です。お昼休憩後にはスタッフ同士で集まって、意見の擦り合わせをしています。経験年数や勤続年数に関わらず、一人ひとりが自分の考えをしっかりと言える雰囲気です。 当院は現場スタッフが裁量をもって働けるので、自分自身の得意分野を活かしやすいです。実際、私はもともと歯科衛生士として入職しましたが、次第に広報活動やスタッフのメンタルケアを主に行うようになりました。何か新しいことにチャレンジしてみたいとお考えの方に、最適な職場です。
おすすめの方、向いている人
大月デンタルケアには、自分の意見をしっかりもっているスタッフが多く在籍しています。そのため、人の意見にすぐに流されてしまう方は、大変な思いをすることがあるかもしれません。だからこそ、しっかりと芯をもった方が当院に向いていると思います。 また、当院の理念に共感していただける方と一緒に働きたいです。“予防をしっかりと行うことで、患者さまを健康に導く”というポリシーを理解して実践できる方は、当院に適していると思います。
プライベートとの両立
大月デンタルケアには院内保育園があり、生後3ヶ月から預けられます。同じ施設内で子どもを預かってもらえるので、安心して働けます。そのほか、産前休暇や産後休暇をしっかりとれるなど、子育てと両立して働く方にとってすごく働きやすい職場です。 また、社内勉強会を昼間の時間帯に開催しているため、子どものために早く帰らなければならないスタッフも、勉強会に参加できます。育児をしながらもスキルアップを目指せる環境です。
教育体制
大月デンタルケアは、教育体制がとても充実しています。入職直後は教育担当のスタッフがついて教えてくださり、誰に聞けば良いか分からずに戸惑うこともありませんでした。教育マニュアルに沿って一つずつ教えてもらえるので、未経験の方も安心です。そのほか、社内勉強会を多数開催するなど、教育にすごく力を入れている医院だなと感じています。
その他
福利厚生について
大月デンタルケアでは、スタッフを対象とした心身のケアを行っています。朝礼で身体を動かす取り組みを実施したり、何かあったときに相談できる場を設けることで心のケアをしたりしていますよ。 また、まかないは毎日自由に食べられますし、週に1度玄米が出る日もあります。近くのコンビニで買って食べたり、お弁当を持参したりするスタッフも。毎日の昼食に困ることはないですね。
レバウェル編集局が取材しました!大月デンタルケアの取材レポート
大月デンタルケアで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
未経験でも大丈夫。学ぶ機会が豊富にあり、将来の可能性を広げられます
大月デンタルケアは、手厚い教育体制のもと、少しずつ仕事に慣れていける環境です。教育担当のスタッフがつき、新卒の方には最低6ヶ月間、中途の方には最低3ヶ月間のOJTを実施。教育マニュアルに沿って、一つずつ丁寧に覚えることができます。独り立ちのタイミングは教育担当のスタッフが決定。不安を残すことなく、自信をもってデビューできます。 また、当院は学ぶ意欲のあるスタッフを応援するために、セミナー費補助金制度を導入しています。過去には、海外セミナーへの参加費をサポートした実績も。さらにオンラインセミナーを配信している企業と契約しており、スタッフはいつでもセミナー受講が可能。学習機会を多く得られるので、さらなるスキルアップを目指せます。 さらに当院は、自分の職種の専門性を高めるだけでなく、自分の興味のある分野に挑戦できる環境です。広報や運営にチャレンジする機会があるなど、当院で働きながら、幅広いキャリアパスを実現できます。

幅広い年齢層のスタッフが在籍。頼れる先輩も多く、何でも相談もしやすい雰囲気です
POINT
2
働きやすさ
女性も働きやすい職場。「多様な働き方実践企業」に認定されています
大月デンタルケアは、スタッフが働きやすい環境を整えています。 当院では、年間120日以上のお休みを取得可能有休消化率は8割で、1分単位で取得できます。また、残業は月10時間程度と少なめで、残業代も1分単位で支給。当院は仕事と家庭などとの両立支援のために、多様な働き方を実践している企業として、埼玉県からゴールド認定をいただいています。 また当院は、子育て中の方も働きやすい職場です。実際に育休を取得した約20名のスタッフの復帰率は100%。院内保育所があり、スタッフの子どもをお預かりしています。同じ施設内で保育士資格をもつスタッフがお預かりするので、安心して仕事ができる環境です。 当院は、女性が働きやすい職場づくりに取り組むうえで、現場の声を大切にしています。実際にスタッフの意見を取り入れながら、診療時間を1時間短縮したり、保育所を設置したりしてきました。働きやすい職場づくりのために、スタッフそれぞれが新たな取り組みを提案しやすい環境です。

当院はバリアフリー設計。車椅子の方など、幅広い層の患者さまの治療ができる医院です
POINT
3
職場の特徴
フロアごとに機能を分類。スタッフ同士の交流が盛んで、賑やかな雰囲気です
大月デンタルケアは、4階建ての歯科医院です。階ごとに機能を分けることで、患者さまの目的に合った治療を受けられるように工夫しています。 1階は総合受付と院内保育所があり、2階は小児の予防専門フロアです。お子さまが歯科医院に対するマイナスイメージを抱くことがないよう、治療行為は行わないようにしています。3階が治療専門フロア、4階は大人向けの予防専門フロアです。治療室を完全個室にすることで、患者さまが話をしやすい空間にしています。患者さまとのコミュニケーションを楽しみながら、治療を行える環境です。 また当院では、職種問わず、スタッフ皆で活動する機会を多数設けています。委員会活動が盛んで、委員会ごとに定期的に話し合いを実施。ほかにも、多職種のスタッフでチームを結成し、昼間の時間帯にチームごとに集まって情報共有やカンファレンスを実施しています。積極的に行動するスタッフが多く、コミュニケーションをとりやすい環境です。
院内のスタジオで、患者さま向けのイベントを定期開催。スタッフ主導で企画しています
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
楽しめるイベント定期開催。レクを通してスタッフ間の交流を深めています
大月デンタルケアには、約80名のスタッフが在籍しています。職種もさまざまで、さらにフロアが分かれていることもあり、一緒に働いていても顔を合わせないスタッフもいます。全員集まってのミーティングも難しいため、人間関係に不安を感じたり、自分が馴染めるかどうか心配したりする方もいるかもしれません。 当院ではスタッフが集まって親睦を深められるよう、定期的にバーベキューやキャンプなどのレクリエーションを行っています。休診日である水曜日を利用し、3ヶ月~4ヶ月に1度ほどの頻度で開催。スタッフの参加率は95%と比較的高く、皆でさまざまな活動を楽しみながら、スタッフ間の交流を図っています。スタッフ同士の関係性も良好で、安心して入職できる職場です。
職場の風景
大月デンタルケアの職場環境について
大月デンタルケアの基本情報
事業所名
大月デンタルケア(おおつきでんたるけあ)
所在地
〒3540021
埼玉県富士見市鶴馬3530-11
施設形態
診療科目
法人情報
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